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產(chǎn)教融合

校地校企合作,打造產(chǎn)教融合2.0版
湖南工業(yè)職院推進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)需求側(cè)改革

來源:《中國教育報(bào)》2018年9月25日10版 發(fā)布時(shí)間:2018-09-25 00:00:00 瀏覽次數(shù): 【字體:

技能大師,、省勞動(dòng)模范,、國務(wù)院政府特殊津貼專家,一般人不會(huì)將這樣的殊榮與一位80后聯(lián)結(jié),,但龍衛(wèi)國做到了,。

從湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,龍衛(wèi)國一直扎根中聯(lián)重科基層,,歷經(jīng)千錘百煉,,先后攻克起重機(jī)“吊臂旁彎”“變幅抖動(dòng)”“卷揚(yáng)溜勾”等大噸位、超大噸位的行業(yè)技術(shù)難題,,均打破國外技術(shù)壟斷和壁壘,;他還先后擔(dān)任20余項(xiàng)破全球紀(jì)錄新產(chǎn)品的調(diào)試第一負(fù)責(zé)人。

龍衛(wèi)國能用全球最重的起重機(jī)吊臂往瓶子里插花,,這可不是?;茏幼餍悖菣z驗(yàn)設(shè)備微動(dòng)性和操作穩(wěn)定性極為重要的方法,。他說,,大吊車吊風(fēng)電、核電那些關(guān)鍵零部件時(shí),,螺絲孔直徑小到僅有20多毫米,,要求操作者必須反復(fù)調(diào)試,絕對(duì)精準(zhǔn),。

無獨(dú)有偶,,湖南工業(yè)職院另一位才畢業(yè)幾年的90后,、湘電集團(tuán)高級(jí)技師、加工產(chǎn)品合格率連續(xù)6年保持100%的譚志明,,26歲即成為湖南省最年輕的國務(wù)院政府特殊津貼專家,。這些年來,湖南工業(yè)職院這所與強(qiáng)力推進(jìn)中的湖南新型工業(yè)化同歌共舞的高職院校屢屢成為熱點(diǎn):近兩年在國家級(jí)技能大賽中一等獎(jiǎng)獲得數(shù)均排名全國前十,;在校期間曾兩獲法國國際發(fā)明展金獎(jiǎng)的創(chuàng)新精英張江杰,,入選2017福布斯中國“30位30歲以下”精英榜;部分畢業(yè)生已成為國家數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,、遠(yuǎn)大空調(diào),、步步高等單位的高管。

一花獨(dú)放不是春,,萬紫千紅春滿園,。湖南工業(yè)職院以團(tuán)隊(duì)、群體形式呈現(xiàn)的優(yōu)秀技術(shù)技能型人才打造,,吸引著人們的目光,。該校黨委書記劉建湘說,學(xué)校牢記立德樹人使命,,積極搭建政校行企等各方參與的產(chǎn)教融合紐帶,,推進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)需求側(cè)改革,形成了一套可復(fù)制可推廣的產(chǎn)教深度融合模式,,為湖南新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)賦能提供了有力支持,。

與園區(qū)合作翻開產(chǎn)教融合新篇

湖南工業(yè)職院地處湘江新區(qū)和長(zhǎng)株潭國家級(jí)自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū),長(zhǎng)株潭衡四大國家級(jí)園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)包括汽車及零部件制造,、先進(jìn)裝備制造,、軌道交通等,與該校專業(yè)人才培養(yǎng)契合度高,、關(guān)聯(lián)性強(qiáng),。

“快速發(fā)展中的園區(qū)企業(yè),表現(xiàn)出對(duì)高技術(shù)技能型人才和高校教師科研團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈渴求,?!睋?jù)該校校長(zhǎng)向羅生介紹,,學(xué)校為此制訂了詳細(xì)工作方案,,努力實(shí)現(xiàn)與園區(qū)企業(yè)“五對(duì)接”,,即專業(yè)設(shè)置,、課程設(shè)置與園區(qū)產(chǎn)業(yè)需求、人才標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,,就業(yè)實(shí)習(xí)與生產(chǎn)制造過程對(duì)接,,學(xué)校教師與園區(qū)企業(yè)工匠對(duì)接,,科學(xué)研究與園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)接,,學(xué)校教師和園區(qū)企業(yè)職工能力提升對(duì)接,。

利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),該校分別與9家國家級(jí)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)簽訂了合作協(xié)議,。合作也與過去的單純校企合作不同,,由原來“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”結(jié)合,擴(kuò)充到“點(diǎn)和面”結(jié)合,,使產(chǎn)教融合更具輻射性,。與園區(qū)合作后,該校將不同企業(yè)的人才需求整合起來,,開設(shè)園區(qū)訂單班,,以園區(qū)整體需求為導(dǎo)向制訂人才培養(yǎng)方案。合作雙方建立起互動(dòng)工作機(jī)制和考核工作機(jī)制,,擬定年度計(jì)劃和目標(biāo),,確定重點(diǎn)事項(xiàng)。二級(jí)學(xué)院具體對(duì)接企業(yè)展開多方合作,,推動(dòng)教研室與企業(yè)車間的交流合作,,深化細(xì)化,落實(shí)落地,。

園區(qū)和企業(yè)紛紛感受到合作對(duì)接后帶來的紅利,。教師們積極參與到園區(qū)企業(yè)的科研攻關(guān)中,中聯(lián)重科國家混凝土機(jī)械工程技術(shù)研究中心多項(xiàng)橫向課題以及“碳纖維復(fù)合材料臂架系列泵車及其關(guān)鍵技術(shù)”“高壓密封圈結(jié)構(gòu)優(yōu)化”等項(xiàng)目攻關(guān),,都打上了湖南工業(yè)職院的烙?。煌ㄟ^為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)員工及配套企業(yè)員工培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)從單個(gè)企業(yè)人力資源培訓(xùn)到產(chǎn)業(yè)鏈人力資源培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,,完成高技能人才培訓(xùn)、在職人員技術(shù)培訓(xùn)達(dá)5000余人次,。

2017年12月,,該校組織湖南省機(jī)械制造類人才大型招聘會(huì),吸引9家國家級(jí)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)組團(tuán)來招人,,提供優(yōu)質(zhì)崗位1.2萬余個(gè),。這場(chǎng)招聘會(huì),正是學(xué)校引領(lǐng)湖南機(jī)械裝備制造類人才培養(yǎng),、深化產(chǎn)教融合校企合作的一個(gè)真實(shí)寫照,。

與企業(yè)合作找到了雙贏結(jié)合點(diǎn)

對(duì)于職業(yè)教育而言,高效的校企合作是具體核心意義的戰(zhàn)略,,也是“天下第一難”,。湖南工業(yè)職院是如何攻克這個(gè)難關(guān)的?該校認(rèn)為,,他們找到的“金鑰匙”,,就是拿出尋找合伙人的一番誠意,。從普通的校企合作,到校企合伙人,,并找到“雙贏”的結(jié)合點(diǎn),,個(gè)中情由,甘苦自知,。

在湖南工業(yè)職院,,人人都是校企合作的責(zé)任人。當(dāng)系列獎(jiǎng)懲制度落地,,當(dāng)人人都是校企合作責(zé)任人時(shí),,所有教師在推廣學(xué)校、教書育人,、學(xué)校管理中迸發(fā)出來的積極性與責(zé)任感,,就和以往有了不同。教師們主動(dòng)利用各種資源聯(lián)系企業(yè),、社會(huì)單位,,積極推介學(xué)校,在精選企業(yè)的原則上,,合作追求廣度,、深度與效度。

今年9月,,湖南工業(yè)職院與華中數(shù)控共建,、投資3000多萬元的智能制造實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備投入使用。此前,,該校與華中數(shù)控聯(lián)合組建的區(qū)域性“數(shù)控技術(shù)服務(wù)中心”,,肩負(fù)著華中數(shù)控在當(dāng)?shù)氐姆?wù)使命,在湖南地區(qū)90多家企業(yè)和院校開展設(shè)備安裝調(diào)試,、維護(hù)維修,、客戶回訪等工作,出動(dòng)專業(yè)教師和隨行學(xué)生510多人次,,為大連機(jī)床,、華中數(shù)控就近培訓(xùn)湖南及周邊客戶300余人次。短短幾年,,師生們技術(shù)支持的足跡覆蓋到全省及貴州,、江西、云南等周邊省份,。

近兩年,,該校與地方及企業(yè)共建了華中數(shù)控智能制造學(xué)院、捷運(yùn)汽車檢測(cè)學(xué)院、華為ICT學(xué)院等企業(yè)學(xué)院,。今年7月9日,,該校頂立3D打印學(xué)院迎來了新“搭檔”——頂立科技全國博士后科研工作湖南工業(yè)職院分站培育點(diǎn),重點(diǎn)研究3D打印在醫(yī)療材料領(lǐng)域的研發(fā)及應(yīng)用,,面向公司和校方進(jìn)行人才與科研團(tuán)隊(duì)的對(duì)接流動(dòng),,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。當(dāng)天,,該校還為中國工程院院士羅安等15位專家頒發(fā)聘書,將高層次人才引進(jìn),、培養(yǎng),、使用工作融入校企合作中。

第三方評(píng)價(jià)凸顯工匠搖籃本色

據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,,當(dāng)前行業(yè)代表性企業(yè)重要工段,、關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人,有近80%來自各類職業(yè)院校,,所涉產(chǎn)業(yè)包括工業(yè)機(jī)器人,、智能制造、物聯(lián)網(wǎng),、新能源汽車等,。湖南工業(yè)職院對(duì)于裝備制造類企業(yè)的調(diào)查,同樣印證了他們對(duì)于市場(chǎng)人才需求及標(biāo)準(zhǔn)的判斷,。

弘揚(yáng)創(chuàng)新傳統(tǒng)專業(yè),,新拓高新專業(yè)陣地,該校設(shè)置的專業(yè)對(duì)接湖南裝備制造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)覆蓋率達(dá)90%以上,?!肮I(yè)機(jī)器人”課程已成為全校學(xué)生的必修課;“工”字品牌優(yōu)勢(shì)明顯,、積淀深厚,、特色鮮明,與中聯(lián)重科,、遠(yuǎn)大空調(diào)等組建的機(jī)械行業(yè)訂單班合作長(zhǎng)達(dá)20年,,該校已培養(yǎng)約1.8萬名直接上手企業(yè)崗位的優(yōu)秀員工。

與德國博世汽車部件(長(zhǎng)沙)有限公司的合作,,一直讓該校師生津津樂道,。2007年,經(jīng)過嚴(yán)格考查篩選,,博世啟動(dòng)與該校的合作,,每年在大一新生中選拔人才,開展“雙元制”教學(xué),進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),,按照德國AHK標(biāo)準(zhǔn)和博世標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)生產(chǎn)線技術(shù)骨干,。“博世班”教師“雙師”比例達(dá)100%,,其中企業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)校教師比為1∶1,。與培養(yǎng)并行的是,作為第三方,,德國工商會(huì)全程監(jiān)控學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,,并組織職業(yè)資格認(rèn)證。

博世長(zhǎng)沙公司TGA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人甘文倩對(duì)記者說:“湖南工業(yè)職院‘博世班’畢業(yè)生技術(shù)扎實(shí),、思維敏捷,、綜合素質(zhì)高,今年AHK考試通過率又是100%,。他們得到公司的認(rèn)可并進(jìn)入技術(shù)員隊(duì)伍中,,目前已達(dá)到60%的比重?!弊鳛槭?nèi)率先開展“雙元制”的高職院校,,該校突破性地解決了校企合作中雙方責(zé)權(quán)利平衡的問題,而國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)作為人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)的第三方,,全面提升了高職學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

因?yàn)樾5匦F蠛献鳎驗(yàn)楫a(chǎn)教深度融合,,因?yàn)橘|(zhì)量控制與項(xiàng)目引領(lǐng),、競(jìng)賽驅(qū)動(dòng),優(yōu)秀技術(shù)技能型人才得以不斷涌現(xiàn),,“全國技術(shù)能手”“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄鞍賰?yōu)工匠”等不再是高不可攀的榮譽(yù),,而是年年飛入尋常百姓家,逐漸成為湖南工業(yè)職院高端精英人才團(tuán)體打造的新常態(tài),。


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