務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知

國(guó)辦發(fā)〔2019〕24號(hào)

各省、自治區(qū),、直轄市人民政府,，國(guó)務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)：

《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

    國(guó)務(wù)院辦公廳    

2019年5月18日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）

為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院決策部署,，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，制定以下方案。

一,、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

（一）總體要求,。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會(huì)精神,，把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措,，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工,、就業(yè)重點(diǎn)群體,、建檔立卡貧困勞動(dòng)力（以下簡(jiǎn)稱貧困勞動(dòng)力）等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),，加快建設(shè)知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,。

（二）目標(biāo)任務(wù),。2019年至2021年，持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性,，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。三年共開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上，其中2019年培訓(xùn)1500萬(wàn)人次以上,；經(jīng)過(guò)努力,，到2021年底技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上,。

二,、對(duì)職工等重點(diǎn)群體開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)

（三）大力開(kāi)展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)需制定職工培訓(xùn)計(jì)劃,，開(kāi)展適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓(xùn),，廣泛組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),、脫產(chǎn)培訓(xùn),，開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽,、在線學(xué)習(xí)等活動(dòng),，大力開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)，組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn),。發(fā)揮行業(yè),、龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，引導(dǎo)幫助中小微企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn),。實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃,，化工、礦山等高危行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍開(kāi)展安全技能培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度,。支持幫助困難企業(yè)開(kāi)展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。在全國(guó)各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn),，三年培訓(xùn)100萬(wàn)新型學(xué)徒。推進(jìn)產(chǎn)教融合,、校企合作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)用人的有效銜接。鼓勵(lì)企業(yè)與參訓(xùn)職工協(xié)商一致靈活調(diào)整工作時(shí)間,，保障職工參訓(xùn)期間應(yīng)有的工資福利待遇,。

（四）對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）等青年,、下崗失業(yè)人員,、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）,，持續(xù)實(shí)施農(nóng)民工“春潮行動(dòng)”、“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”,、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃以及勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn),、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn),，全面提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、后續(xù)扶持等服務(wù)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃,，開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)。

（五）加大貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度,。聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),，鼓勵(lì)通過(guò)項(xiàng)目制購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式為貧困勞動(dòng)力提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予生活費(fèi)（含交通費(fèi),，下同）補(bǔ)貼,，不斷提高參訓(xùn)貧困人員占貧困勞動(dòng)力比重。持續(xù)推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作框架下職業(yè)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)幫扶和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn),。深入推進(jìn)技能脫貧千校行動(dòng)和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動(dòng)，對(duì)接受技工教育的貧困家庭學(xué)生,，按規(guī)定落實(shí)中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)等政策,；對(duì)子女接受技工教育的貧困家庭，按政策給予補(bǔ)助,。

三,、激發(fā)培訓(xùn)主體積極性，有效增加培訓(xùn)供給

（六）支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓(xùn),。支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心,，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校（含技工院校，下同）共建實(shí)訓(xùn)中心,、教學(xué)工廠等,，積極建設(shè)培育一批產(chǎn)教融合型企業(yè)。企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的,，各級(jí)政府可按規(guī)定根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)或培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予支持,。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,，企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)提供相應(yīng)的資金支持，政府按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助,。支持高危企業(yè)集中的地區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地,。

（七）推動(dòng)職業(yè)院校擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。支持職業(yè)院校開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn),，擴(kuò)大面向職工,、就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)規(guī)模。在院校啟動(dòng)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)工作,，按《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,。在核定職業(yè)院校績(jī)效工資總量時(shí),，可向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的單位傾斜,。允許職業(yè)院校將一定比例的培訓(xùn)收入納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)，學(xué)校培訓(xùn)工作量可按一定比例折算成全日制學(xué)生培養(yǎng)工作量,。職業(yè)院校在內(nèi)部分配時(shí),，應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的一線教師傾斜，保障其合理待遇,。

（八）鼓勵(lì)支持社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作,。不斷培育發(fā)展壯大社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，支持培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立同業(yè)交流平臺(tái),，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,，加強(qiáng)行業(yè)自律。民辦職業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),、校企合作,、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇。

（九）創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,。加強(qiáng)職業(yè)技能,、通用職業(yè)素質(zhì)和求職能力等綜合性培訓(xùn)，將職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范,、工匠精神、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過(guò)程,。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,，圍繞市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)開(kāi)展家政、養(yǎng)老服務(wù),、托幼,、保安,、電商、汽修,、電工,、婦女手工等就業(yè)技能培訓(xùn)；圍繞促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理,、品牌建設(shè),、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),；圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及循環(huán)農(nóng)業(yè),、智慧農(nóng)業(yè)、智能建筑,、智慧城市建設(shè)等新產(chǎn)業(yè)培訓(xùn),；加大人工智能、云計(jì)算,、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能培訓(xùn)力度,。

（十）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。有條件的地區(qū)可對(duì)企業(yè),、院校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備升級(jí)改造予以支持。支持建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地,，加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練院建設(shè),，積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享。大力推廣“工學(xué)一體化”,、“職業(yè)培訓(xùn)包”,、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進(jìn)培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺(tái),。加強(qiáng)師資建設(shè),，職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行專兼職教師制度，可按規(guī)定自主招聘企業(yè)技能人才任教,。加快職業(yè)技能培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā),，規(guī)范管理，提高教材質(zhì)量,。完善培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作,，實(shí)施補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息管理，探索建立勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)電子檔案,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)評(píng)價(jià)信息與就業(yè)社保信息聯(lián)通共享,，提供培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù),。

四、完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,，加強(qiáng)政府引導(dǎo)激勵(lì)

（十一）落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,。對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力,、“兩后生”,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工,、退役軍人,、殘疾人開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，對(duì)高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。對(duì)貧困勞動(dòng)力,、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,，在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn),、安全技能培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或初級(jí)工、中級(jí)工,、高級(jí)工,、技師、高級(jí)技師培訓(xùn),，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼,。職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作,。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn),，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

（十二）支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地,、常住地,、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū),、特種作業(yè)操作證書(shū),、培訓(xùn)合格證書(shū)等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次,，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén),、財(cái)政部門(mén)可在規(guī)定的原則下結(jié)合實(shí)際調(diào)整享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、生活費(fèi)補(bǔ)貼人員范圍和條件要求，可將確有培訓(xùn)需求,、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍,。市（地）以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)可在規(guī)定的原則下結(jié)合實(shí)際確定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),?？h級(jí)以上政府可對(duì)有關(guān)部門(mén)各類培訓(xùn)資金和項(xiàng)目進(jìn)行整合，解決資金渠道和使用管理分散問(wèn)題,。對(duì)企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的，可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,，具體比例由各?。▍^(qū)、市）根據(jù)實(shí)際情況確定,。各地可對(duì)貧困勞動(dòng)力,、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn),。

（十三）加大資金支持力度,。地方各級(jí)政府要加大資金支持和籌集整合力度，將一定比例的就業(yè)補(bǔ)助資金,、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)中用于職業(yè)技能培訓(xùn)的資金,，以及從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出的1000億元，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動(dòng),。各地?cái)M用于職業(yè)技能提升行動(dòng)的失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余在社會(huì)保障基金財(cái)政專戶中單獨(dú)建立“職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬”,，用于職工等人員職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行分賬核算,、?？顚Ｓ茫唧w籌集辦法由財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部另行制定,。企業(yè)要按有關(guān)規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中60%以上用于一線職工培訓(xùn),，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助,。落實(shí)將企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策,。推動(dòng)企業(yè)提取職工教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)展自主培訓(xùn)與享受政策開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)的有機(jī)銜接，探索完善相關(guān)機(jī)制,。有條件的地區(qū)可安排經(jīng)費(fèi),，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn),、教學(xué)改革以及職業(yè)技能競(jìng)賽等基礎(chǔ)工作給予支持,，對(duì)培訓(xùn)組織動(dòng)員工作進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。

（十四）強(qiáng)化資金監(jiān)督管理,。要依法加強(qiáng)資金監(jiān)管,，定期向社會(huì)公開(kāi)資金使用情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)審計(jì)工作,，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,，保障資金安全和效益。對(duì)以虛假培訓(xùn)等套取,、騙取資金的依法依紀(jì)嚴(yán)懲,，對(duì)培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的失誤和問(wèn)題要區(qū)分不同情況對(duì)待，保護(hù)工作落實(shí)層面干事?lián)?dāng)?shù)姆e極性,。

五,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施

（十五）強(qiáng)化地方政府工作職責(zé),。地方各級(jí)政府要把職業(yè)技能提升行動(dòng)作為重要民生工程,，切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任。省級(jí)政府要建立職業(yè)技能提升行動(dòng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，形成省級(jí)統(tǒng)籌,、部門(mén)參與、市縣實(shí)施的工作格局,。各?。▍^(qū)、市）要抓緊制定實(shí)施方案,，出臺(tái)政策措施,，明確任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解,，建立工作情況季報(bào),、年報(bào)制度。市縣級(jí)政府要制定具體貫徹落實(shí)措施,。鼓勵(lì)各地將財(cái)政補(bǔ)助資金與培訓(xùn)工作績(jī)效掛鉤,，加大激勵(lì)力度，促進(jìn)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)質(zhì)量和層次,，確保職業(yè)技能提升行動(dòng)有效開(kāi)展,。

（十六）健全工作機(jī)制。在國(guó)務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組框架下,，健全職業(yè)技能提升行動(dòng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)等各方作用，形成工作合力,。人力資源社會(huì)保障部門(mén)承擔(dān)政策制定,、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、資源整合,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,、質(zhì)量監(jiān)管等職責(zé)，制定年度工作計(jì)劃,，分解工作任務(wù),，抓好督促落實(shí)。發(fā)展改革部門(mén)要統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),。教育部門(mén)要組織職業(yè)院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),。工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)作用,，積極參與培訓(xùn)工作,。財(cái)政部門(mén)要確保就業(yè)補(bǔ)助資金等及時(shí)足額撥付到位。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),。退役軍人事務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn),。應(yīng)急管理,、煤礦安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)化工,、礦山等高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能培訓(xùn)和特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)。國(guó)資監(jiān)管部門(mén)要指導(dǎo)國(guó)企開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),。其他有關(guān)部門(mén)和單位要共同做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。支持鼓勵(lì)工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群團(tuán)組織以及行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。

（十七）提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平。深化職業(yè)技能培訓(xùn)工作“放管服”改革,。對(duì)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施目錄清單管理,，公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,，方便勞動(dòng)者按需選擇,。地方可采取公開(kāi)招投標(biāo)等方式購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)和評(píng)價(jià)服務(wù)。探索實(shí)行信用支付等辦法，優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼支付方式,。建立培訓(xùn)補(bǔ)貼網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái),，有條件的地區(qū)可對(duì)項(xiàng)目制培訓(xùn)探索培訓(xùn)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)告知承諾制，簡(jiǎn)化流程,，減少證明材料,，提高服務(wù)效率。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)管,，健全培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系,，積極支持開(kāi)展第三方評(píng)估。

（十八）推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)有機(jī)銜接,。完善技能人才職業(yè)資格評(píng)價(jià),、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,，動(dòng)態(tài)調(diào)整職業(yè)資格目錄,，動(dòng)態(tài)發(fā)布新職業(yè)信息，加快國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定修訂,。建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度,，為勞動(dòng)者提供便利的培訓(xùn)與評(píng)價(jià)服務(wù)。從事準(zhǔn)入類職業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。推動(dòng)工程領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,。支持企業(yè)按規(guī)定自主開(kāi)展職工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師,、特級(jí)技師等,，提升技能人才職業(yè)發(fā)展空間。

（十九）加強(qiáng)政策解讀和輿論宣傳,。各地區(qū),、各有關(guān)部門(mén)要加大政策宣傳力度，提升政策公眾知曉度,，幫助企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者熟悉了解、用足用好政策,，共同促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作開(kāi)展,。大力弘揚(yáng)和培育工匠精神，落實(shí)提高技術(shù)工人待遇的政策措施,，加強(qiáng)技能人才激勵(lì)表彰工作,，積極開(kāi)展各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造技能成才良好環(huán)境,。