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職教研究

“一體化育人”高職如何作為?

來源:《人民政協(xié)報》2018年4月18日第10版 發(fā)布時間:2018-04-25 13:04:13 瀏覽次數(shù): 【字體:

教育部部長陳寶生在《在加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作座談會上的總結(jié)講話》中提出“要堅持一體化育人”,?!陡咝K枷胝喂ぷ髻|(zhì)量提升工程實施綱要》提出要切實構(gòu)建“十大”育人體系。當(dāng)前,,高職院校除了發(fā)揮思想政治理論課程育人的主陣地外,,專業(yè)課程育人功能同樣不可忽視,,如何挖掘?qū)I(yè)課程的育人資源,形成“各門課程都有育人功能,,所有教師都負(fù)有育人職責(zé)”的工作思路,,結(jié)合高職院校專業(yè)課程職業(yè)性、實踐性及應(yīng)用性的特點,,將思想政治工作“潤物細(xì)無聲”地融入專業(yè)課程體系的構(gòu)建,、專業(yè)課程的改革與課堂教學(xué)全過程,是新時代高職院校教育教學(xué)改革的新命題,。

構(gòu)建一體化育人體系

新經(jīng)濟(jì),、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)對技術(shù)技能人才素質(zhì)的綜合化要求越來越高,,高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位既要考慮作為硬件的職業(yè)技能,,更要考慮作為軟件的職業(yè)精神、道德規(guī)范,、工匠精神等職業(yè)素養(yǎng),。要改變高職院校專業(yè)課程體系中存在的“重技術(shù)技能傳授輕德行培育”的問題,實現(xiàn)專業(yè)授課中技術(shù)技能的傳授與職業(yè)道德的有機(jī)統(tǒng)一,。

一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計要實現(xiàn)“四個融入”,,即融入人才培養(yǎng)目標(biāo)、融入課程體系,、融入課程標(biāo)準(zhǔn),、融入教學(xué)過程。首先是在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)上明確核心價值觀,、職業(yè)道德,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等素質(zhì)目標(biāo)。其次是在課程體系設(shè)計中,,融入典型企業(yè)文化,。一名學(xué)生,對應(yīng)一個典型企業(yè),,實施一套人才培養(yǎng)方案,,選用一套典型課程體系,體驗一個典型企業(yè)的技術(shù)文化與企業(yè)精神,。第三是在課程標(biāo)準(zhǔn)中,,將職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化,、工匠精神等有機(jī)融合到課程目標(biāo)設(shè)計,、課程資源建設(shè)等要求之中。最后是在教學(xué)過程中打通育人最后一公里。即教師教學(xué)嵌入核心價值觀,,教材編寫嵌入職業(yè)規(guī)范,,教案制訂嵌入工匠精神、教室使用嵌入企業(yè)文化,、教風(fēng)學(xué)風(fēng)嵌入職業(yè)道德,。

三個融入”促進(jìn)課程思政

專業(yè)課程中融入職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)課程目標(biāo)的設(shè)計,,要注重學(xué)生職業(yè)能力,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),使高職教育實現(xiàn)“更高質(zhì)量,、更有效率,、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”,。在專業(yè)課程的建設(shè)過程中,,要將職業(yè)道德、職業(yè)精神融入思想政治教育工作,,通過對學(xué)生價值觀,、人生觀、世界觀的引導(dǎo),,將核心價值觀與職業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合,,幫助學(xué)生樹立崇高職業(yè)理想和正確職業(yè)態(tài)度。在教學(xué)體系,、課程設(shè)置,、實習(xí)實訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)中融入職業(yè)規(guī)范與職業(yè)要求,提升專業(yè)課程在思想政治教育的個性化品質(zhì)和學(xué)生吸引力,。

專業(yè)課程融入企業(yè)文化,。高職院校在產(chǎn)教融合背景下校企合作共同開發(fā)專業(yè)課程已成共識。職業(yè)院??梢詫⑵髽I(yè)中的先進(jìn)管理理念,、管理文化等積極因素導(dǎo)入到校企合作開發(fā)的專業(yè)課程中,讓學(xué)生在掌握崗位技術(shù)技能要求的同時,,切實體會現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)文化,。并將校企合作開發(fā)的專業(yè)課程延伸到實訓(xùn)基地、企業(yè)車間,,使教學(xué)過程和生產(chǎn)過程深度對接,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)文化進(jìn)課堂,。

專業(yè)課程融入工匠精神,。高職院校肩負(fù)著高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的任務(wù),要實施工匠精神培育融入專業(yè)課程計劃,充分發(fā)揮職業(yè)教育專業(yè)課程教學(xué)培育工匠精神的作用,,把工匠精神作為技術(shù)技能人才的核心素養(yǎng),,列入各類專業(yè)課程的教學(xué)目標(biāo);增強(qiáng)專業(yè)課和專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)培育工匠精神的有序性與有效性,,大力開發(fā)專業(yè)課程中蘊(yùn)含的工匠精神教育資源,,激發(fā)學(xué)生信仰和踐行崇尚勞動、敬業(yè)守信,、精益求精,、敢于創(chuàng)新的精神。

五個嵌入”打通育人最后一公里

課程是一切教學(xué)活動的核心要素,,一體化育人的主要場所在課堂,。緊扣教師、教材,、教案,、教室、教風(fēng)等教學(xué)的關(guān)鍵要素,,在專業(yè)課程教學(xué)全過程中嵌入思想政治教育,,將“一體化育人”課程思政落到實處。

教師教學(xué)用“儀式感”嵌入核心價值觀,。專業(yè)課程教學(xué)規(guī)范,,從起立,師生問好,,上課,,到下課,遵循儀式感,,教師有尊嚴(yán)感,,學(xué)生有自豪感,愛家愛校愛國精神培養(yǎng)融于日常行為,;教材內(nèi)容嵌入職業(yè)素養(yǎng),。教材中既要有“技術(shù)技能人才”工程項目的技術(shù)實現(xiàn)習(xí)得,也必須嵌入“勞動者和接班人”的工匠精神素養(yǎng)習(xí)得,;教案編制嵌入工匠精神,。專業(yè)教師要研究和分析本專業(yè)學(xué)生必須具有的職業(yè)素養(yǎng),在課程教學(xué)的目標(biāo),、過程和評價等環(huán)節(jié)滲透工匠精神,;教室使用嵌入企業(yè)文化。校內(nèi)外實驗實訓(xùn)場所,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,、技術(shù)研發(fā)中心,都是企業(yè)文化、創(chuàng)新的宣傳陣地,;要在增強(qiáng)專業(yè)課和專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)培育工匠精神的有序性與有效性,,大力開發(fā)專業(yè)課程中蘊(yùn)含的工匠精神教育資源。

充分發(fā)揮企業(yè)和教師的育人主體作用,,保障五個嵌入的順利實施,。引企入教,在課程目標(biāo)設(shè)計中,,將企業(yè)中的先進(jìn)管理理念,、管理文化等積極因素導(dǎo)入課程;引企入校,,在課程資源,、課程內(nèi)容與實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)中,將校企合作開發(fā)的課程建設(shè)延伸到實訓(xùn)基地,、企業(yè)車間,,讓學(xué)生直接接受企業(yè)核心文化的熏陶;提高教師素養(yǎng),。要讓每一名教師擁有一腔培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者與接班人的家國情懷,,具有一家長期合作的典型企業(yè),使用一本融入職業(yè)規(guī)范的教材,,開發(fā)一套嵌入工匠精神的教案,,掌握一套精益求精的課程教學(xué)流程。(作者系蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長)


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