補(bǔ)上高職政策環(huán)境質(zhì)量的“短板”
近日發(fā)布的《2017中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》中,,對高職教育環(huán)境總的評價是:高職教育的政策環(huán)境雖然正在改善,,但是高職教育的環(huán)境質(zhì)量在各類教育中是“短板”,高職教育成為高等教育的政策洼地日趨明顯。
可以看出,,今年的高職質(zhì)量年報從五個視角反映了高職教育的政策環(huán)境正在改善,。
一是生均財政撥款制度落實情況,。教育部,、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立和完善以改革和績效為導(dǎo)向的生均撥款制度加快發(fā)展現(xiàn)代高等職業(yè)教育的意見》后,各地都加大了對高職院校的財政投入,,截至2016年底,,全國有近七成獨(dú)立設(shè)置的公辦高職院校生均撥款水平超過9000元,有望在2017年達(dá)到上述文件規(guī)定的“高職院校年生均財政撥款水平應(yīng)當(dāng)不低于12000元”的要求,。
二是專項引導(dǎo)高職發(fā)展情況,。一方面,中央財政重點(diǎn)支持的高職專項——職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫,,發(fā)揮了國家專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項目的引領(lǐng),、示范、輻射作用,,形成了“校級,、省級、國家備選和國家級”四級資源庫建設(shè)體系,;另一方面,,教育部以《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》作為“十三五”前期高職發(fā)展的總規(guī)劃和路線圖,,全國已有20個省份制定了省級實施方案,。
三是地方支持高職發(fā)展的政策情況。部分地方政府結(jié)合實際出臺了一些支持高職教育改革發(fā)展的政策,,特別是對高教園,、科技園等所在區(qū)域的高職院校發(fā)展給予了特殊的政策支持,推動了高職教育與園區(qū)和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,。
四是高等教育政策公平情況,。高職教育作為高等教育的半壁江山,高等教育政策能否惠及高職教育,,是判斷高職教育政策環(huán)境質(zhì)量的重要方面,,部分省份開始將原來僅面向本科高校的政策向高職院校開放,支持高職院校創(chuàng)新發(fā)展,。
五是政府推進(jìn)管辦評分離和放管服改革情況,。教育部以教學(xué)診斷與改進(jìn)工作為抓手,,推動地方和高職院校切實履行質(zhì)量保證主體責(zé)任。各省級教育行政部門越來越重視建立高職質(zhì)量年度報告制度,,1298所高職院校發(fā)布了校級質(zhì)量年報,,282所高職院校聯(lián)系的428家企業(yè)發(fā)布了企業(yè)參與高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年報,企業(yè)參與數(shù)比去年增加了36%,。經(jīng)過五年的探索實踐,,國家、省,、校三級高職質(zhì)量年度報告制度基本完善,,各省份和高職院校的質(zhì)量年報內(nèi)容質(zhì)量、合規(guī)性逐年提高,,部分地方結(jié)合實際積極探索高職教育質(zhì)量多元評價機(jī)制,。
綜上所述,既然高職教育政策環(huán)境正在改善,,為什么還說高職教育的環(huán)境質(zhì)量在各類教育中是“短板”,、高職教育成為高等教育的政策洼地日趨明顯呢?筆者以為,,主要基于以下七個因素:
一是地市級政府和行業(yè)企業(yè)舉辦的高職院校生均撥款水平過低,。截至2016年底,還有200所地市級政府舉辦的公辦高職院校生均財政撥款水平?jīng)]有達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),,而生均撥款水平在6000元以下的公辦院校中,,地市級政府舉辦的有48所,行業(yè)企業(yè)舉辦的有75所,。其中一些高職院校,,服務(wù)區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)很大,生均撥款水平仍低于6000元,,投入產(chǎn)出失衡,,需要引起高度重視。
二是一些地方高職院校生均公共財政教育經(jīng)費(fèi)支出出現(xiàn)負(fù)增長,。青海,、湖南、上海3個省份高職高專院校生均公共財政教育經(jīng)費(fèi)支出有所下降,,其中,,湖南省2014年、2015年連續(xù)兩年下降,。
三是財政補(bǔ)貼政策落地仍然很難,。2016年“生均企業(yè)實習(xí)財政補(bǔ)貼”惠及的公辦高職院校數(shù)僅占15.2%,58.5%的公辦高職院校生均企業(yè)實習(xí)責(zé)任保險補(bǔ)貼還沒有得到落實,80.8%的公辦高職院校企業(yè)兼職教師人均財政補(bǔ)貼仍為零,?!耙环植渴穑欧致鋵崱?,政策不落地就等于“廢紙”,,地方政府只有在狠抓落實上下功夫,高職發(fā)展的政策環(huán)境才能明顯改善,。
四是近半數(shù)民辦高職院校還沒有享受到生均財政補(bǔ)貼,。245所獨(dú)立設(shè)置的民辦高職院校中,只有146所院校享受財政撥款,,其中,,生均撥款超過2000元的占14.3%,生均撥款在1000—2000元之間的占14.7%,,生均撥款小于1000元的占30.6%,。
五是部分地方高職院校學(xué)生學(xué)費(fèi)負(fù)擔(dān)仍然較重。2015年,,全國高職高專院校生均學(xué)費(fèi)為4681.7元,,約占全國農(nóng)村居民人均消費(fèi)支出水平的51%,同時,,全國半數(shù)省份高職教育學(xué)費(fèi)有所增長,,其中,寧夏,、新疆,、江西、云南4個省份增幅在20%以上,。
六是沒有專項經(jīng)費(fèi)引領(lǐng)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》落實情況不理想,。面對中央財政減少部本級高職專項資金的新形勢,教育主管部門改革項目的安排和實施方式,,啟動高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年),,注重項目集成,強(qiáng)化地方統(tǒng)籌,,是一個非常好的制度設(shè)計,。但是,從教育部通報的情況來看,,一些地方還是重視不夠、統(tǒng)籌不夠,、資金不落實,。此外,由于高職院校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的地方性特點(diǎn),中央財政專項引導(dǎo)職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)作用十分明顯,,而缺乏中央財政支持的行動計劃難以落實到位,,說明了高職教育改革探索的艱巨性。因此,,繼續(xù)發(fā)揮中央財政專項的引導(dǎo)作用,,是加快落實李克強(qiáng)總理關(guān)于“建設(shè)高水平職業(yè)院校和骨干專業(yè)”重要指示的重要保障。
七是質(zhì)量保證主體意識還有待強(qiáng)化,。教學(xué)診斷與改進(jìn)工作推進(jìn)并不順利,,有近三分之一的省份還沒有啟動,有相當(dāng)部分的高職院校沒有制定“診改”實施方案,,內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)還沒引起足夠重視,。伴隨著管辦評分離和放管服改革,一些高職院校處在適應(yīng)期,,質(zhì)量主體責(zé)任意識不強(qiáng),,對外部質(zhì)量保障的依賴性較強(qiáng),習(xí)慣以評估為抓手,,質(zhì)量保證缺乏內(nèi)生動力,。還有一些高職院校質(zhì)量年報合規(guī)性評價連續(xù)三年均排序在后50名單中,相關(guān)省級教育行政部門應(yīng)給予高度重視,。
(作者:經(jīng)貴寶,,系江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校黨委書記)
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