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職教研究

期待“雙高計劃”成職教發(fā)展“樣板”

來源:《中國教育報》2019年12月20日02版 發(fā)布時間:2019-12-20 00:00:00 瀏覽次數(shù): 【字體:

近日,,教育部,、財政部公布了中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)名單,,即職業(yè)教育“雙高計劃”。56所高職學(xué)校入選高水平學(xué)校建設(shè),,141所高職學(xué)校入選高水平專業(yè)群建設(shè)。中央財政每年引導(dǎo)資金20余億元對“雙高計劃”給予獎補支持,。毋庸置疑,,對于職業(yè)教育來說,這是重大利好消息,,是職業(yè)教育凸顯類型教育特色的重要戰(zhàn)略部署,,是整體提升職業(yè)教育品質(zhì)的重要發(fā)展契機,是落實職業(yè)教育與普通教育“具有同等重要地位”的重要制度安排,。

“雙高計劃”建設(shè)名單公布后,,在職業(yè)教育領(lǐng)域引起熱議?!案咚綄W(xué)校和高水平專業(yè)群高在哪里,?”“項目學(xué)校和專業(yè)能否如期建成?”“高水平學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)將對整個職業(yè)教育的發(fā)展產(chǎn)生何種影響,?”等問題,,成為關(guān)注的焦點。而滿足輿論期待,,高水平學(xué)校和專業(yè)要有“樣板”意識,。樣板即范本、榜樣,,作為引領(lǐng)改革,、支撐發(fā)展、中國特色,、世界水平的高職學(xué)校和專業(yè)群,,必須成為高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)高地,必須成為產(chǎn)教融合,、校企合作的典范,,必須成為立德樹人、促進就業(yè),、服務(wù)發(fā)展的標桿,,必須成為支撐國家重點產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標兵,,必須成為在世界范圍內(nèi)代表中國現(xiàn)代職業(yè)教育模式的探路者和排頭兵,。目前,我國的職業(yè)教育既需要解決多年來阻礙發(fā)展的頑瘴痼疾,,同時又面臨著以人工智能,、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)為主的新經(jīng)濟,、新技術(shù),、新業(yè)態(tài)等新一輪產(chǎn)業(yè)革命的挑戰(zhàn),。在這樣的時代背景下,,項目學(xué)校必須有所擔當,,要在破解困局、走出困境,、迎接挑戰(zhàn),、質(zhì)量發(fā)展等方面“殺出一條血路”,,為其他職業(yè)學(xué)校做出“樣板”,,樹立榜樣,。

而且,,高水平職校和專業(yè)要有領(lǐng)航意識,。我國職業(yè)教育體量龐大,被列入建設(shè)名單的學(xué)?;?qū)I(yè)僅僅是高職學(xué)校的代表。因此,,無論是高水平學(xué)校,,還是高水平專業(yè),,在樹立“樣板”意識的同時還要有“領(lǐng)航”意識。杜甫詩曰:“孤雁不飲啄,,飛鳴聲念群?!备咚綄W(xué)校和專業(yè)不應(yīng)該是“不飲啄”的孤雁,,而應(yīng)該成為“聲念群”的領(lǐng)頭雁,。通過項目建設(shè)的示范引領(lǐng),使得區(qū)域內(nèi)高職學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展,從而形成中國特色職業(yè)教育發(fā)展模式的“雁陣效應(yīng)”,,帶動職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展水平的整體提升,。

高水平職校和專業(yè)還要有創(chuàng)新意識,。這是因為,,“雙高計劃”的最終目的是要打造一批當?shù)仉x不開、業(yè)內(nèi)都認同,、國際可交流的職業(yè)教育“樣板房”。顯而易見,,“樣板房”不是原有的,、大眾化的、普及性的,,而是代表先進理念、先進水平的新模式,、新標準。這就需要項目學(xué)校在建設(shè)過程中要具有強烈的探險精神和創(chuàng)新意識,。要堅持問題導(dǎo)向,,放寬發(fā)展視野,瞄準國際先進水平,,敢于“從無到有”地闖,敢于“從有到優(yōu)”地試,,努力為教學(xué)改革,、課程標準研發(fā)、教師隊伍建設(shè)等創(chuàng)造新的經(jīng)驗和標準,,努力為我國職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的政策,、制度、標準體系更加成熟完善提供新的“樣本”,。創(chuàng)新意識應(yīng)該貫徹項目建設(shè)的全過程,、全方位,。

另外,“雙高計劃”建設(shè)名單是經(jīng)過激烈競爭而產(chǎn)生出來的,。因此,,作為項目學(xué)校,,應(yīng)該加倍珍惜來之不易的發(fā)展機遇,要有不進則退,、慢進也是退的危機感,。據(jù)悉,兩部委在“雙高計劃”的頂層設(shè)計中提出了“總量控制,、動態(tài)管理,,年度評價、期滿考核,,有進有出,、優(yōu)勝劣汰”的建設(shè)機制,。

這一建設(shè)機制其實隱含著兩個重要信號:一是被列入建設(shè)名單的項目學(xué)校要迅速地從立項競爭的“興奮點”轉(zhuǎn)移到重在建設(shè)的“著力點”上來,以時不我待的責任感和使命感,,全力投入到項目建設(shè)中去,否則,,極有可能被淘汰出局,。與此同時,項目學(xué)校必須在項目建設(shè)過程中完成由依賴“輸血”向自主“造血”的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和核心競爭力為己任,,不斷完善發(fā)展機制,增強自主發(fā)展能力,。二是優(yōu)勝劣汰的競爭機制也讓潛心辦好新時代職業(yè)教育的學(xué)校和專業(yè)有機會,、有可能脫穎而出,。換言之,一些因名額和地域限制未能入選的優(yōu)秀高職學(xué)校和專業(yè)不必氣餒,未能列入建設(shè)名單絕不意味著與“高水平”無緣,。

從根本上說,只要堅持質(zhì)量發(fā)展不松勁,,堅持產(chǎn)教融合不變道,堅持立德樹人不動搖,,任何一所高職學(xué)校,、任何一個專業(yè)群就一定能夠跨入“高水平”的行列,。

(作者:劉景忠,系江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院顧問)


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