天津市瞄準制造業(yè)立市戰(zhàn)略和“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產業(yè)體系，扎實開展職業(yè)技能提升行動，今年1至7月，已開展補貼性職業(yè)技能培訓19.6萬人次、以工代訓23.8萬人次，發(fā)放培訓費補貼4.4億元。

天津市注重強化精準培訓，引導各類培訓平臺加強急需緊缺技能人才培養(yǎng)；出臺了康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃，支持培養(yǎng)養(yǎng)老護理專業(yè)技能人才；推進“互聯(lián)網+培訓”，鼓勵勞動者采取線上線下相結合方式參加培訓。在戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)領軍企業(yè)中遴選企業(yè)培訓中心，開展職工內訓，新認定企業(yè)培訓中心24家，累計達432家。

同時，優(yōu)化支持政策，將生產經營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織以工代訓、中小微企業(yè)吸納離校兩年內高校畢業(yè)生和登記失業(yè)人員以工代訓等政策實施期限延長至2021年12月底。將符合條件的個體工商戶、民辦非企業(yè)用工及中職院校（含技工學校）畢業(yè)年度畢業(yè)生納入職業(yè)提升行動職業(yè)培訓補貼范圍，優(yōu)先使用專賬資金給付培訓費、鑒定費和生活費補貼。

目前，天津在創(chuàng)新、嚴格監(jiān)督管理上下功夫，將全市民辦職業(yè)技能培訓機構劃分為4個等級，對不同等級給予相應的激勵、懲戒措施。并加大違規(guī)行為處理力度，市級抽查比例由原來培訓班期總數的5%提高到不低于20%，區(qū)級檢查全覆蓋；檢查項目由9項增至15項，解除2家培訓機構補貼協(xié)議，并在全市通報，形成了震懾效應。（記者 張原 李寧馨）