杭州金膳祥生物科技限公司招聘簡章

金膳祥以使用“金膳坊”國家注冊商標(biāo)招商加盟,，以“金膳坊、更營養(yǎng)”為品牌口號,，堅持以人為本,，“匯聚全球天然原料，精心打造膳食營養(yǎng)補充劑,，為消費者提供精品”為企業(yè)發(fā)展的核心動力,，以“科學(xué)、專注,、誠信,、活力”的經(jīng)營理念，尊重科學(xué)研發(fā),，堅持以科學(xué)為前提,，積極探索新技術(shù)，為產(chǎn)品確保最佳的配比和營養(yǎng),；專注膳食營養(yǎng)健康,，專注全球天然原料，專注健康科學(xué)配比,；誠信于企業(yè)經(jīng)營,，誠信于產(chǎn)品品質(zhì)，誠信于消費者,，誠信于員工,；以人為核心，重視每位消費者的需求和信任,，重視每位員工,，鼓勵他們成長，重視員工的多樣性及奉獻和團隊精神,，給人們帶來健康,、活力、快樂,。

金膳祥一直秉承“健康中國,、營養(yǎng)先行”的理念，搭建健康營養(yǎng)產(chǎn),、學(xué),、研、用平臺,，促進我國健康營養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的健康規(guī)范發(fā)展,。堅持追求安全、天然,、有效,、高品質(zhì)的膳食營養(yǎng)補充劑精品，通過系列完備的營銷方案,，與諸多上市醫(yī)藥集團進行合作,，倡導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)新,、合作,、共贏，為合作伙伴提供完善的運營保障,。圍繞體驗式營銷和數(shù)字化營銷,，回歸“服務(wù)的本質(zhì)”圍繞消費者創(chuàng)造難忘的活動。同時與全國具有先進的生產(chǎn)工藝和硬件設(shè)施,，嚴(yán)格按照制藥GMP標(biāo)準(zhǔn)并在符合D級潔凈度的廠房,，通過全球質(zhì)量管理體系認(rèn)證的生產(chǎn)線合作，從而達到產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)的要求,。覆蓋百余座城市,，擁有800多家品牌連鎖門店。

企業(yè)文化

企業(yè)使命：讓百歲成為人生標(biāo)配

品牌愿景：匯聚天然,，膳食營養(yǎng),，健康你我

品牌理念：以人為核心、膳食營養(yǎng),、科學(xué)配比,、打造自然、安全,、健康的卓越精品

企業(yè)精神：務(wù)實,、誠信、忠誠,、感恩

文化精髓：家文化,、校園文化、健康文化

金膳祥勇于承擔(dān)社會責(zé)任,，致力于公益活動,；組織員工義務(wù)獻血；清明節(jié)緬懷革命先烈,；走入敬老院及兒童福利院,。千里之行,，始于足下。為了樹立“金膳坊”品牌形象,，我們腳踏實地,，誠信企業(yè)經(jīng)營，誠信產(chǎn)品品質(zhì),，誠信消費者,，誠信于員工，為了消費者的需求和信任,，我們將全力以赴!

工作地點：浙江省,、福建省、湖南省等,。    薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績提成+津貼+補貼+項目獎金+年終評優(yōu)+各項福利

招聘崗位：

主要福利：

1、基本工資：3000元/月（試用期2個月）+績效工資  2個月后自動轉(zhuǎn)正,，市場崗位有提成（1%-8%）,，每日8小時工作日，月休4天,。

2,、食宿：免費提供套房住宿（空調(diào)、冰箱,、洗衣機,、WiFi等）提供員工食堂。

3,、路費報銷：工作滿半年全額報銷員工報到路費（高鐵二等座）,。

4、薪資福利

(1)享受節(jié)假日禮品和高溫補貼,正式員工購買社保,。

(2)節(jié)假日福利：國家各類法定假期,、春節(jié)帶薪休假15天,。

(3)旅游福利：員工個性化旅游、員工季度旅游等幫助員工快樂工作,，快樂生活,。

5、學(xué)習(xí)成長：帶薪享受金膳祥完善的培訓(xùn)體系，微課學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制培訓(xùn),、外派培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn),、職業(yè)化店長培訓(xùn)。                          

6,、員工安全 ：商業(yè)保險,，入職車站接車，年度體檢,，每月設(shè)定安全教育日,、宿舍與工作地點相距15-30分鐘，確保員工的人身與財產(chǎn)安,。

7,、團建活動：

(1)每年舉辦迎春年會、元宵,、端午、中秋轟趴會,。定期舉辦演講比賽,、攝影比賽、籃球比賽,、登山活動等各式各樣的活動,，豐富員工業(yè)余生活。

(2)直接上級情感關(guān)懷：不定期團隊聚餐,、暢飲奶茶等系列活動,。

8、工會救助基金：針對特困員工提供無息借款,，以解決員工面臨的暫時困難,。

9、針對優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)親自登門拜訪員工家長活動,；

10,、其它福利：生日祝福（員工生日當(dāng)天會收到公司派送的驚喜生日禮物和生日祝福）、婚假,、女性產(chǎn)假,、男性陪產(chǎn)假等,。  

職業(yè)發(fā)展：

市場崗：健康顧問—實習(xí)店長—星級店長—店經(jīng)理—市場總監(jiān)—市場總經(jīng)理職能崗：助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總—總經(jīng)理

成長培養(yǎng)：

1、公司設(shè)有人才發(fā)展中心：員工上崗前即參加高效進入職場的入職培訓(xùn),。

2,、導(dǎo)師制：公司為每位新入職員工安排師傅帶教，以便更快帶融入團隊與開展工作,。

3,、在崗期間，根據(jù)其個人成長,、發(fā)展與公司發(fā)展需求,，進行專業(yè)技能類、管理類不同節(jié)段的“必修課”,。

聯(lián)系方式：

總部地址：浙江省杭州市上城區(qū)大名商務(wù)空間大廈 2006 室臺州地址：浙江省臺州市椒江區(qū)解放南路一鼎三號樓 901 室

溫州地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)永楠商務(wù)大廈1001室

企業(yè)官網(wǎng)：http://www.hzjsf.cn/企業(yè)官方公眾平臺：和膳至金

企業(yè)服務(wù)熱線：0576-883162700571-88069923

人力資源部總監(jiān)：葉耀 187******6324 (同微信號）郵箱：[email protected]（主題格式：學(xué)校+姓名+校招咨詢）

培訓(xùn)相應(yīng)課程：

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