1★.堅持全心全意服務同學,，聚焦主責主業(yè)開展工作,。未承擔宿舍管理、校園文明糾察,、安全保衛(wèi)等高校行政職能。

R是 □否

二,、改革運行機制

2★.工作機構(gòu)架構(gòu)為“主席團+工作部門”模式,，未在工作部門以上或以下設置“中心”、“項目辦公室”等常設層級,。

R是 □否

3.校級學生會組織建立了對學院（系）學生會組織指導機制,，或章程中有校級學生會組織指導學院（系）學生會組織的明確規(guī)定。

R是 □否

三,、堅持精簡原則

4★.校級學生會組織工作人員不超過40人,，學生人數(shù)較多、分校區(qū)較多的高校不超過60人,。

R是 □否

5.校級學生會組織主席團成員不超過5人,。

R是 □否

6.校級學生會組織工作部門不超過6個。

R是 □否

7.除主席,、副主席（探索實行輪值制度的高校為執(zhí)行主席）,、部長、副部長,、干事外未設其他職務,。

R是 □否

四、明確遴選條件

8★.學生會組織工作人員為共產(chǎn)黨員或共青團員,。

R是 □否

9.學生會組織工作人員最近1個學期或?qū)W年學習成績綜合排名均在本專業(yè)前30%以內(nèi),，且無課業(yè)不及格情況。

R是 □否

五,、嚴格遴選程序

10★.校級學生會組織主席團候選人均由學院（系）團組織推薦,，經(jīng)學院（系）黨組織同意,，校黨委學生工作部門和校團委聯(lián)合審查后，報校黨委確定,；校級學生會組織工作部門成員均由學院（系）團組織推薦,，經(jīng)校黨委學生工作部門和校團委審核后確定。

R是 □否

11.主席團由學生代表大會（非其委員會,、常務委員會,、常任代表會議等）選舉產(chǎn)生。

R是 □否

12.校級學生會組織工作人員中來自學院（系）學生會組織的成員不少于50%,。

R是 □否

六,、規(guī)范召開代表大會

13★.2019年10月以來召開了校級學生（研究生）代表大會。

R是 □否

14.校級學生（研究生）代表大會代表經(jīng)班級團支部推薦,、學院（系）組織選舉產(chǎn)生,。

R是 □否

15.校級學生（研究生）代表大會代表名額不低于所聯(lián)系學生的1%，覆蓋各個學院（系）,、年級及主要學生社團,。

R是 □否

七、堅持從嚴治會

16★.學生會組織認真學習貫徹全國學聯(lián)二十七大會議精神有實質(zhì)性舉措,，學生會工作人員普遍知曉習近平總書記賀信和黨中央致詞精神,，了解全國學聯(lián)大會報告和章程修正案基本內(nèi)容，了解團中央,、教育部有關工作要求。

R是 □否

17.學生會組織工作人員普遍知曉和遵守《學生會研究生會干部自律公約》,、《關于學聯(lián)學生會工作人員改進作風服務同學的若干規(guī)定》,。

R是 □否

18.學生會組織工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀、道德失范以及與學生不相稱行為等問題的,，同級團委能迅速調(diào)查核實,，按規(guī)定和程序及時予以處理。

R是 □否

八,、建立述職評議制度

19★.組建以學生代表為主,，校黨委學生工作部門、校團委等共同參與的校級學生會組織工作人員評議會,；主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職,。

R是 □否

20.學生會組織工作人員參加評獎評優(yōu)、測評加分,、推薦免試攻讀研究生等事項時,，依據(jù)評議結(jié)果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡單掛鉤,。

R是 □否

九,、落實黨委的全面領導

21★.學生會組織的建設納入了學校黨建工作整體規(guī)劃,；黨組織定期聽取學生會組織工作匯報，研究決定重大事項,。

R是 □否

22.明確負責學生工作的校領導分管學生會組織的工作,，負責教學工作的校領導參與學生會組織的管理。

R是 □否

十,、加強團委的具體指導

23★.明確1名校團委專職副書記指導校級學生會組織,；聘任校團委專職副書記或干部擔任校級學生會組織秘書長。

R是 □否

24.      建立了學生會重要事項,、重大活動,、重要信息、對外聯(lián)絡等事先審核管理制度,。

R是 □否

十一,、滿意度

25★.學生對學生會工作的滿意度（具體通過標準待定）

￡是 □否

26★.學生對學生會工作人員的滿意度（具體通過標準待定）

￡是 □否