學院各黨總支、各部門、各二級學院、各級學生會：

根據(jù)《關于加快落實高校學生會（研究生會）深化改革任務的通知》（贛青聯(lián)發(fā)[2020]13號）文件要求，實現(xiàn)深化學生會改革工作認識上再強化、責任上再壓實、成效上再提升，結合我院實際研究制定了《江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生委員會深化改革實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們。

各級黨團組織要切實履行主體責任，充分調研、謀劃，解決學生會改革工作中遇到的實際困難和問題，加大經費保障力度，切實推動改革落地落實。

   中共江西環(huán)境工程職業(yè)學院委員會

                              2020年7月8日

江西環(huán)境工程職業(yè)學院

學生委員會深化改革實施細則

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于青年工作的重要思想，貫徹中央黨的群團工作會議、全國高校思想政治工作會議和團十八大重要精神，貫徹落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》等文件要求，進一步深化江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會改革，支持和引導學生會更好地服務青年學生成長成才，特制定本細則。

一、明確清晰職能定位。學生會是我院黨委領導、學生工作部指導、團委具體負責的主要學生組織，是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶。學生會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強對同學的政治引領為根本，以全心全意服務同學為宗旨，及時向同學傳達黨的聲音和主張，引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮斗之中;學生會必須面向全體同學，堅持從同學中來、到同學中去，聽取、收集同學在學業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權益維護等方面的普遍需求和現(xiàn)實困難，及時反饋學校，幫助有效解決。

二、優(yōu)化明確組織體系。切實建立“校、院、班”三級聯(lián)動的工作格局，明確校學生會對各二級學院學生會、對班委會的指導職責。校院學生會組織主席聯(lián)席會議每學期召開1次專題會議，由校學生會主席團與各二級學院學生會主席團參與，聽取各二級學院學生會組織工作報告及意見建議。同時由各二級學院完善校學生會對二級學院學生會工作的考核機制，通過評選江西環(huán)境工程職業(yè)學院優(yōu)秀學生會、五四表彰等舉措調動二級學院學生會組織活力。

三、改革完善運行機制。我院學生會組織架構改革為“主席團+工作部門”模式。探索實行輪值制度，學生會主席團集體負責學生會重大事項，不設主席、副主席，設執(zhí)行主席，執(zhí)行主席由主席團成員輪值擔任，以學期為一個輪值周期，執(zhí)行主席負責召集會議、牽頭日常工作。各二級分院學生會屬于校學生會的基層組織，接受校學生會指導；加強校學生會與院學生會的工作聯(lián)動，院學生會應當充分發(fā)揮貼近廣大同學的優(yōu)勢，可在校學生會指導下承辦面向全校學生的具體工作項目。無論是校學生會還是院學生會都要廣泛動員廣大同學的力量來做學生會的工作，善于在班級工作和社團活動的基礎上開展符合學校特點、適合同學要求的活動。

四、精簡優(yōu)化組織機構。學生會的組織不應重疊與復雜，要優(yōu)化機構和人員規(guī)模。校級學生會工作人員一般為40人左右。主席團成員不超過5人；工作部門一般不超過6個，每個工作部門成員設部長或副部長2至3人，部門成員一般不超過6人。二級學院學生會成員在兩年內逐步縮減人數(shù)，原則上人數(shù)控制在20人左右，主席團成員不超過3人。除學生會主席團成員和各部門成員，均不設置其他任何職務。學生會確需主辦的重大工作或活動，可根據(jù)需要，以第二課堂為媒介，在到夢空間發(fā)布活動來招募場務和工作人員，吸收同學參加，因事用人、事完人散。

五、明確標準遴選條件。學生會工作人員應當為共產黨員或共青團員。要具有高度的思想政治理論素養(yǎng)，理想信念堅定，熱愛和擁護中國共產黨；具有強烈的愛國意識、愛國情感，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正、作風務實、樂于奉獻，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力。學生會成員應當是學有余力、學業(yè)優(yōu)良的學生，學習成績綜合排名在本專業(yè)前30%以內，且無課業(yè)不及格情況。符合上述條件的學生，均可報名參加學生會工作。

六、嚴格執(zhí)行遴選程序。學生會主席團由我院每年一次的學生代表大會選舉產生。校級學生會主席團候選人應由各二級分院團組織推薦，經二級分院黨總支同意后，由黨委學生工作部門和團委聯(lián)合審查后，報黨委確定。主席團候選人要具有代表性，應當從校學生會和各二級分院學生會優(yōu)秀工作人員代表中產生。校學生會工作部門成員由面試筆試遴選產生，經黨委學生工作部門和團委審核后確定。各二級分院學生會主席團候選人和學生會工作人員應當由班級團支部推薦，經二級分院團組織同意后確定。校學生會工作人員中來自二級分院學生會的成員一般不少于50%。

七、規(guī)范召開代表大會。江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生代表大會召開周期為一年，主要任務是：審議學生會組織工作報告；修訂組織章程；征集廣大同學對學院工作的意見和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學生代表大會要擴大代表的廣泛性。代表名額不低于學生會組織所聯(lián)系學生人數(shù)的1%，名額分配要覆蓋各二級學院、年級及主要社團，其中非校、院級學生會骨干的學生代表不低于60%。大會代表經班級、二級學院學生會選舉產生。

八、堅持嚴格治理學生會。落實《江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會干部自律公約》，踐行學生會宗旨，珍惜代表服務同學和鍛煉提高能力的機會。加強日常教育管理，堅決防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等問題。學生會要面向大多數(shù)同學，依法依章程開展活動、接受管理，活動內容要積極向上。學生會決定重要事項或開展重大活動，須事先向院團委進行報告。學生會工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀、道德失范以及與學生不相稱行為等問題的，學校團委將調查核實，按規(guī)定和程序及時予以處理。

九、建立述職評議制度。組建以學生代表為主的評議會議，學生會主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職，評議會從政治態(tài)度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面對其進行全面客觀的綜合評價。建立以服務和貢獻為導向的激勵機制，參加評獎評優(yōu)、測評加分等事項時，應依據(jù)評議結果擇優(yōu)提名，不允許與其崗位簡單直接掛鉤。

十、落實黨委的全面領導。學生會建設是學院黨委黨建工作整體格局中的重要環(huán)節(jié)，積極構建黨委統(tǒng)一領導，團委具體指導，宣傳部、教務處、人事處、保衛(wèi)處、宿舍管理中心等部門分工合作、協(xié)調運行的工作機制。學院黨委每學期聽取學生會工作匯報，研究決定重大事項。

十一、加強團委的具體指導。學生會接受學院團委和上級學聯(lián)的雙重指導。學院團委要及時向黨委匯報學生會工作重大事項，堅決落實學院黨委有關要求。團委專職副書記負責指導學生會，重點抓好學生會舉辦各類活動、發(fā)布重要信息、開展對外聯(lián)絡。