第一章  總  則

第一條  江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會是江西環(huán)境工程職業(yè)學院（以下簡稱“學院”）學生的自治組織,，接受中共江西環(huán)境工程職業(yè)學院委員會（以下簡稱“學院黨委”）的領導和共青團江西環(huán)境工程職業(yè)學院委員會（以下簡稱“學院團委”）、上級學聯(lián)的雙重指導,，是學院學生利益的忠實代表,，是學院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶。

第二條  江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會（以下簡稱“學院學生會”）以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循和貫徹黨的教育方針,，開展形式多樣,、健康向上、格調高雅的校園文化活動,，促進同學德智體美勞全面發(fā)展,，不斷增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗,。

第三條  本會承認《中華全國學生聯(lián)合會章程》和《江西省學生聯(lián)合會章程》，并作為團體會員參加中華全國學生聯(lián)合會和江西省學生聯(lián)合會,，接受全國學聯(lián)和江西省學聯(lián)的指導,。

第四條  本會的基本任務

（一）以加強對同學的政治引領為根本，及時向同學傳達黨的聲音和主張,，團結引導同學聽黨話,、跟黨走；秉持“立藝樹人”的校訓精神,，努力成長為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人；

（二）以恪守學生本分,，牢記服務宗旨,，永葆理想情懷，勤勉務實做事,，營造平等氛圍,，摒棄庸俗習氣為工作作風。開展符合新時代要求的學習,、文體,、社會實踐、志愿服務,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)等多種活動,，促進學生全面發(fā)展；

（三）以全心全意服務同學為宗旨,。面向全體同學,，堅持從同學中來，到同學中去,，聽取,、收集同學在學業(yè)發(fā)展、身心健康,、社會融入,、權益維護等方面的普遍需求和現(xiàn)實困難，依法依章程表達和維護同學們的合法權益,，及時反饋學院,，幫助有效解決,；

（四）溝通學院黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過學院各種正常渠道,，反映同學的建議,、意見和要求，參與涉及學生的學院事務的民主管理,，維護同學的正當權益,。

第五條  本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。

第二章  會員的權利與義務

第六條  凡就讀于江西環(huán)境工程職業(yè)學院的本科和?？浦袊鴮W生均為本會會員,。

第七條  會員根據(jù)本章程享有下列權利：

（一）在本會內享有平等的選舉權與被選舉權，受到留校察看處分者,，在留察期間不享有選舉權和被選舉權,；

（二）有權通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和學生工作人員及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議,；

（三）享有參加本會組織的各種活動的權利,；

（四）會員在本會內受到不正當待遇時，有權請求本會幫助和保護,；會員在學習,、生活等方面遇到困難時，有權請求本會幫助解決,；本會各級組織必須認真對待,。

第八條  會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

（一）遵守國家憲法和其他法律,、法規(guī),，遵守校紀和校規(guī)；遵守本會章程,；

（二）在行使權利時,，不得損害國家、社會及本會的利益,，不得妨礙他人行使權利,；

（三）執(zhí)行本會決議，努力完成本會委托的各項工作任務,，積極支持和參加本會組織的各種活動,，接受本會的協(xié)調和指導，維護本會聲譽,；

（四）刻苦學習科學文化知識,，完成學校規(guī)定的各項學習任務。

第九條  各級學生會工作人員除履行會員義務外，必須做到作風正派,，努力學習,，全心全意為同學服務。

第三章  權力機構

第十條  學生會的各級組織結構

（一）江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會

（二）江西環(huán)境工程職業(yè)學院各二級學院學生會

（三）班級委員會

本會按照民主集中制的組織原則,，在學院黨委的領導下,，學院團委及上級學聯(lián)的指導下，依照本會章程在法律,、法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內開展活動,，參與學院民主管理。

第十一條  本會的最高權力機構是學院學生代表大會,。代表大會每一年召開一次,，在特殊情況下，由學院學生會主席團提議,，學生委員會全體委員大會三分之二以上委員表決通過，并報請學院黨委批準可以提前或延期召開,。學代會應有三分之二以上代表出席才能召開,，學院學生代表大會通過決議實行舉手表決制，重要的人事任免實行無記名票決制,。

第十二條  學院學生代表大會的職權：

（一）制訂或修訂本會章程,；

（二）聽取和審議上一屆學生委員會的工作報告；

（三）選舉產生新一屆學生會委員會委員,；

（四）選舉產生新一屆學生會組織學生會執(zhí)行主席和主席團成員,；

（五）開展學生代表提案工作，對學院工作提出意見和建議,；

（六）討論,、決定應當由學院學生代表大會決議的其它重大事項。

第十三條  校級學生代表大會須每年召開1次,，二級學院學生代表大會原則上每年召開1次,。校級學生代表大會代表名額一般不少于會員人數(shù)的1%，名額分配應覆蓋各個二級學院,、年級及主要學生社團,，其中校、院兩級學生會組織工作人員中的學生代表一般不超過40%,，代表經班級團支部推薦,、二級學院學生會組織選舉產生，并在一定范圍內公示,。學院學生代表大會代表要體現(xiàn)廣泛性,。

第十四條  學院學生代表大會代表的權利

（一）審議權。聽取,、審議學生會工作報告,；

（二）表決權,。對交付表決的報告和議案、有關事項表明個人意愿（包括贊成,、反對或棄權）的權利,；

（三）提案權,。依照程序提出提案；

（四）選舉權和被選舉權；

（五）建議,、批評和監(jiān)督權。

第十五條  學院學生代表大會代表的義務

（一）規(guī)范遵守本會章程,；

（二）積極發(fā)揮代表權利,，認真履行代表職責，按時參加相關會議,；

（三）認真學習,，不斷提高思想政治素質和參與學院治理的能力；

（四）密切聯(lián)系學生,，反映學生的意見和要求,；

（五）監(jiān)督學生會組織開展工作，提出改進措施和工作建議,。

第十六條  學生會委員會

學生會委員會是學生代表大會閉會期間的常設機構,，向學生代表大會負責。學生會委員會委員經學院,、二級學院兩級學生代表大會選舉產生,。學生會委員會的職權：

（一）討論決定學生會重大人事任免事項

1.向學生代表大會提出學生會委員會委員候選人、學生會主席團候選人,、學生會秘書長候選人建議名單,；

2.根據(jù)實際情況，選舉決定學生會主席團成員調整事項,。

（二）負責學生會重大事務的決策

1.討論和批準學生會年度工作計劃及工作總結,；

2.籌備和召開學院學生代表大會；

3.提議修訂本會章程,。

（三）負責監(jiān)督學生會工作

1.學院學生代表大會閉會期間,，監(jiān)督各級學生會和上級的各項決議貫徹落實情況；

2.監(jiān)督本章程具體執(zhí)行情況,；

3.監(jiān)督學院學生會主席團的工作。

（四）咨詢與仲裁

1.接受全院學生對學生會的咨詢工作,；

2.受理對各級學生會工作的仲裁申請,，并作出裁決；

3.受理全院學生代表大會代表提出的提案。

第十七條  對本章程的修改,，須由學生會委員會提議,，并經學院學生代表大會全體代表的三分之二以上多數(shù)通過，方可生效,。

第四章  執(zhí)行機構

第十八條  本會聘請學院團委專職副書記任學生會秘書長,，學院團委專職副書記空缺時，由學院團委委員（專職干事）代替,，代表學院團委對學生會的工作進行指導和幫助,。

第十九條  學院學生會主席團

（一）學院學生會主席團由5名成員組成。學生會組織架構為“主席團+工作部門”模式,，學生會主席團集體負責學生會重大事項,，設執(zhí)行主席，由主席團成員輪值擔任,，執(zhí)行主席負責召集會議,、牽頭日常工作。

（二）學院學生會主席團是學生會委員會的執(zhí)行機構,，向學生代表大會負責并報告工作,；在學生代表大會閉會期間，向學生會委員會負責并報告工作,。

（三）學院學生會主席團在秘書長的指導下開展工作,。

（四）主席團職權

1.在學生代表大會閉幕期間執(zhí)行大會決議,，依法依規(guī),，負責學生會組織的日常工作；

2.召集學生會委員會,，確定相關議程,；

3.在主席團出現(xiàn)人員空缺時，負責提名候選人員名單,；

4.決定聘任學生會秘書長,、批準任免學生會各部門負責人。

第二十條  根據(jù)工作需要,，工作部門可視實際需要設置,，并報學院學生會主席團審批，各部門實行部長負責制,。

第二十一條  學生會委員會委員,、學生會主席團成員及學生會秘書長的任職采用一屆一任制。

第二十二條  學生會委員會委員和學生會主席團成員須由學生代表大會選舉產生,，選舉結果應向大會公告,，候選人應由各二級學院團組織推薦，經二級學院黨組織同意,，由學院黨委學生工作部門和學院團委聯(lián)合審查后,，報學院黨委確認。學生會委員會委員,、學生會主席團,、學生會秘書長選舉結果應當向大會公告，并經同級黨委批準,，報上級學聯(lián)組織備案,。

第二十三條  學生會工作人員在職期間的表現(xiàn)由辦公室備案，并在每學年由學生會委員會向學生會工作人員所在學院做出書面評定,。

第二十四條  學生會要廣泛動員廣大同學的力量來做學生會工作,，學生會確需主辦的重大工作或活動，根據(jù)需要以“到夢空間”第二課堂管理系統(tǒng)為招募平臺,，招募志愿者,，吸收同學參加，因事用人,，事完人散,。

第五章  基層組織（分校區(qū)、二級學院學生會和班委會）

第二十五條  建立學生會“學院,、二級學院,、班級”三級聯(lián)動的工作格局。二級學院學生會和班級屬于學院學生會的基層組織,，接受學院學生會的指導,。二級學院學生會的職責為貫徹執(zhí)行學院學生會的決議，定期向學院學生會匯報重要工作,。

第二十六條  各二級學院學生代表大會原則上每年召開一次,，召開前應向學院學生會報備審批，并在二級學院學生代表大會閉會后,，將選舉結果和大會決議報送學院學生會備案,。

第二十七條  二級學院學生會設立主席團，成員不超過3人,，二級學院學生會主席團由二級學院學生代表大會選舉產生,，候選人應當由班級團支部推薦、經二級學院團組織同意,，由二級學院黨組織確定,。

第二十八條  各二級學院學生會的機構設置,、職責權限、工作程序等必須按照實際情況確定,，并報學院學生會審批通過,。

第二十九條  學院學生會每年至少一次通過集中會議或書面形式聽取各二級學院學生會組織工作報告及意見建議。學院學生會每年對二級學院學生會組織工作開展考核,，從全部二級學院學生會中不超過30%的標準下在每年一月份前評選出“優(yōu)秀學生會”,，每年的“優(yōu)秀學生會”可參評每年五四表彰的“五四紅旗學生會”。

第三十條  二級學院學生會每學期至少一次通過集中會議或書面形式聽取各班委會工作報告及意見建議,。二級學院學生會每年對班委會工作開展考核,，從本二級學院班委會中以年級為單位，三年制高職一年級,、四年制本科一年級,、五年制高職一年級不超過20%的標準；其他年級不超過10%的標準排序推薦到學院學生會申報“優(yōu)秀班集體”,，學院學生會根據(jù)每年對二級學院學生會的考核名次進行“優(yōu)秀班集體”名額數(shù)量劃分,，獲得“優(yōu)秀班集體”的單位才有資格申報“五四紅旗團支部”。

第六章  工作人員

第三十一條  學院學生會成員,、二級學院學生會成員,，均為學生會工作人員。

第三十二條  學生會工作人員應當滿足：

（一）為共產黨員或共青團員,，理想信念堅定,，熱愛和擁護中國共產黨，具有強烈的愛國意識,、愛國情感,，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正,、作風務實,、樂于奉獻,，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力,；

（二）熱心社會工作，注重實干,，勇于開拓創(chuàng)新,；

（三）學有余力、學業(yè)優(yōu)良,，學習成績綜合排名（可按學期或學年取最高排名）在本專業(yè)前30%以內,，且無課業(yè)不及格情況，第二課堂無積分預警情況,；

（四）謙虛務實,，密切聯(lián)系群眾,，養(yǎng)成良好的工作、學習,、生活習慣,，努力提高自己的綜合素質；

（五）積極開展批評與自我批評,，勇于抵制各種不正之風,，無違反校規(guī)校紀行為。

第三十三條  學生會工作人員面向廣大同學進行選拔,，選拔過程公開透明,、公平競爭，確保廣大同學的知情權,、參與權,，選拔結果進行公示，接受廣大同學的監(jiān)督,。

第三十四條  組建以學生代表為主,，學院黨委學生工作部門、學院團委等共同參與的評議會,，學生會主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職,。建立以服務和貢獻為導向的激勵機制，依據(jù)評議結果擇優(yōu)提名各類獎項,，不與其崗位簡單直接掛鉤,。

第三十五條  學院學生會工作部門不超過6個，學生工作人員一般不超過40人,，分校區(qū)（紅旗校區(qū)）學生會工作人員不超過20人,。每個工作部門設負責人1至2人，工作人員一般不超過6人,，分校區(qū)（紅旗校區(qū)）部門工作人員不超過3人,。學院學生會工作人員由學院團組織推薦，經學院黨委學生工作部門和學院團委審核后確定,，工作人員中來自學院學生會的成員一般不少于50%,。

第三十六條  二級學院學生會工作部門不超過6個，工作人員一般不超過30人,，每個工作部門設負責人1人,，工作人員一般不超過4人。二級學院學生會工作人員由班級團支部組織推薦,，經二級學院團組織審核后,，報二級學院黨組織確定，工作人員中來團支部的支委一般不少于50%,。

第七章  從嚴治會

第三十七條  學生會組織要面向全體同學,，依法依章程開展活動,、接受管理。規(guī)范學生會組織工作人員的產生和配備,，強化群眾意識,、責任意識和奉獻意識，以實際行動做廣大同學的表率,。學生會組織決定重要事項或開展重大活動,，須事先向學院團委報告。

第三十八條  建立學生會工作人員退出機制,。對于無法正常完成學業(yè),、考核不合格、違紀違法以及其他無法正常履行職責的學生會工作人員,，由學生會主席團提議,，學生會委員會表決通過后，當事人遞交兩千字情況說明,，報學生會秘書長按照規(guī)定和程序予以勸退,、免職或罷免。

第三十九條  對于上述情節(jié)退會人員將取消其評優(yōu),、評先資格,，情節(jié)嚴重者給予全校通報批評處理。對于空缺部門工作人員名額采取全校招募,，進行學生會入會考核,，考核通過者進行名額替補。享受學生會會員權利并履行相關職責與義務,。

第四十條  學院團委建立從嚴指導管理學生會組織的責任追究制度,，對于學生會組織及工作人員出現(xiàn)的問題，學院團委應迅速調查核實,，按規(guī)定和程序及時予以處理,。

第八章  學生會的經費

第四十一條  學生會的經費來源主要為學院行政撥款，如有社會資助,，需報學院團委嚴格審核同意后方可接受其資助,，原則上不接受境外組織以任何形式的資助。

第四十二條  學生會經費用途主要為學生會日常相關工作費用,；學生會的有關會議,；學生會開展的各項思政教育,、學術,、文體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動；學生會工作人員培訓和其他經費支出,。

第九章  附  則

第四十三條  本章程的解釋權屬于江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生會所有,。

第四十四條  本章程自江西環(huán)境工程職業(yè)學院第四十三次學生代表大會通過后生效,。

終審：團委