單位名稱

廣東公誠通信建設(shè)監(jiān)理有限公司東莞分公司

招聘崗位

通信監(jiān)理員

需求人數(shù)

20

專   業(yè)

通信工程,、信息工程

學(xué)    歷

大學(xué)專科

姓   別

不限制

藉    貫

不限制

工作地點

東莞,、上海,、重慶、河南,、江西

二,、崗位工作內(nèi)容

1.

執(zhí)行上級提出的監(jiān)理措施，按照規(guī)范對工程項目涉及的各階段進(jìn)行旁站監(jiān)理,，記錄質(zhì)量,、投資、控制涉及的現(xiàn)場情況,。

2.

對現(xiàn)場監(jiān)理過程中出現(xiàn)的各種問題及時上報,。對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進(jìn)行記錄,，并及時匯報,。對工程用料情況進(jìn)行記錄，協(xié)助審核決算書,。

3.

按時編寫監(jiān)理日記,。

4.

對驗收后提出的遺留問題整改情況進(jìn)行旁站監(jiān)理,，并進(jìn)行記錄。

5.

三,、技能及素質(zhì)要求

1.

專業(yè)扎實,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2.

善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

3.

了解項目管理以及工程結(jié)算知識

4.

通信專業(yè)畢業(yè),，有較強(qiáng)技術(shù)功底

5.

各學(xué)校班干部優(yōu)先考慮

四,、薪酬福利組成

培訓(xùn)期間薪酬結(jié)構(gòu)

培訓(xùn)期補(bǔ)貼+出工補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼                         

培訓(xùn)期間薪酬參考

約1160  （單位：月）

轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)

 工資+出工補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼                        

轉(zhuǎn)正后薪酬參考

 約 2200―2600    （單位：月）

獎金構(gòu)成結(jié)構(gòu)及參考標(biāo)準(zhǔn)

（未提供的請刪除）

√月度績效獎金約  900 （單位：月）  √年終獎約   6000  （單位：年）   √其它獎金     1650        （單位：年）

法定性福利

√社保（養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育）        √住房公積金 

√法定假期        , , &, nbsp;                       √, 年假

補(bǔ)貼性福利

√出差補(bǔ)貼 20-50 （單位：天）      √交通補(bǔ)貼  按實際發(fā)生報銷 （單位：天）    

√通信補(bǔ)貼    150    （單位：月）      √伙食補(bǔ)貼    10    （單位：天）    

√6月-10月高溫補(bǔ)貼     150   （單位：月）  

√補(bǔ)充醫(yī)療   門診360/年、住院等不同標(biāo)準(zhǔn)報銷     （單位：月）

實物性福利

√體檢          √過節(jié)費      √工作餐      √免費宿舍    √文體設(shè)施

其它性福利

√意外險     20   （單位：萬元）       

培訓(xùn)及成長機(jī)會

√新員工培訓(xùn)               √內(nèi)部技能提升培訓(xùn)       √內(nèi)部管理能力培訓(xùn)

√崗位晉升培訓(xùn)             √公司出資外派培訓(xùn)       √海外培訓(xùn)及工作機(jī)會

五,、職業(yè)發(fā)展通道及薪酬成長曲線

1.半年左右：

一帶一培養(yǎng)

2.一年左右:

獨立工作

3.三年左右:

項目負(fù)責(zé)人