2017年3月31日-4月1日,，中銳教育集團贛州項目經(jīng)理杜軼梁,、汽車運用與維修技術(shù)教研室主任明建平帶領教研室16名成員（含掛職院領導、專業(yè)教師,、合作企業(yè)中銳教師,、實訓員和輔導員），分成4組深入贛州華宏4S店,、浙江中融江西分公司等十幾家企業(yè)進行2017屆實習生“就業(yè)回訪”教研活動,。

在“就業(yè)回訪”教研活動中，選擇回訪的實習生不僅有機電維修,、配件銷售,、鈑金、噴漆等傳統(tǒng)就業(yè)崗位,，也有汽車金融,、二手車交易等新興就業(yè)崗位。教師們結(jié)合各自學科內(nèi)容,，對每個崗位能力需求和人才發(fā)展狀況進行了詳細的了解,，貼切掌握企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求及行業(yè)的發(fā)展趨勢等信息。

在此次教研活動中,，企業(yè)對我院培養(yǎng)的實習生表示了高度認可,，讓所有參與專業(yè)人才培養(yǎng)的教師（領導、一線教師,、實訓員,、輔導員）切身體會到了職業(yè)的成就感，將更加自信,，更加飽滿的熱情參與今后的教育工作中,。教研室一行通過了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，更新了教師的教育觀念,，有利于教師能夠正確引導學生的人生觀,、價值觀和擇業(yè)觀。此外,，企業(yè)對我們進行人才培養(yǎng)提出了新的要求,，讓我們可以及時地更新教學理念、教學內(nèi)容,、專業(yè)技能等人才培養(yǎng)內(nèi)容,。