在汽車學院全體師生的共同努力下,，自2013年9月份以來,，學院與中銳就業(yè)機構通力合作，共提供超過800個工作崗位,，53家企業(yè)來校招聘,。組織大型汽車類專場招聘會1場、企業(yè)專場招聘會6場,、企業(yè)視頻專場招聘會2場,。高端的汽車品牌，大量的工作崗位,，較好地滿足了學生崗位需求,，使每個學生有多崗位供選擇。

 

     截至2013年12月初,，汽車學院2014屆169名大專畢業(yè)生,，確認實習崗位的165人，其中奔馳,、寶馬等豪華品牌49人（占畢業(yè)生總人數(shù)的29%）,，豐田、大眾等一線品牌89人（超過畢業(yè)生總人數(shù)的50%）,，在其他企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的27人,，暫未確定崗位4人(考駕照２人，離崗再擇業(yè)２人）,，初步實現(xiàn)25%豪華品牌,、50%一線品牌、25%體面就業(yè)的目標,。

 

     學院在對實習工作小結時指出,，2014屆畢業(yè)生頂崗實習工作初期崗位圓滿到位,，得益于學院上下高度重視，得益于一系列制度保障和有力舉措,。一是全面謀劃,、周密部署，多次召開就業(yè)工作會議,，強調就業(yè)工作重要性,，從思想上統(tǒng)一全院師生的就業(yè)決心；二是認真的統(tǒng)計就業(yè)意向,、科學的分析就業(yè)意向數(shù)據(jù),，做到就業(yè)工作能有的放矢；三是做好崗前綜合實訓,，調整就業(yè)心態(tài),，全面整合畢業(yè)班的課程，以綜合實訓為手段,，指導老師及班主任的全面介入,，從技能上、思想上全面提高就業(yè)素質,；四是做好就業(yè)回訪的同時,，進一步拓展就業(yè)市場；五是認真組織招聘工作,，全力做好就業(yè)雙選工作,；六是夯實“一對一”就業(yè)跟蹤服務工作。

 

     據(jù)悉,，近年來,，在學校黨政的領導下，在就業(yè)處的統(tǒng)一指導下,，汽車學院始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，發(fā)揮“校企合作”辦學特色，堅持以服務為宗旨以市場為導向,，以提高畢業(yè)生就業(yè)質量為工作目標,，不斷引導畢業(yè)生切實轉變觀念和準確定位，拓寬就業(yè)渠道,，促進廣大畢業(yè)生充分就業(yè),。多年來，汽車學院畢業(yè)生一次就業(yè)率,、專業(yè)對口率均處在學校前列。