寧波博曼特工業(yè)有限公司位于中國寧波云龍鎮(zhèn),成立于2004年,，是一家香港獨資企業(yè),。總投資2000萬美元,，是國內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)精密五金產(chǎn)品加工企業(yè)和自有品牌生產(chǎn)企業(yè)之一。現(xiàn)有數(shù)控車床230余臺,，現(xiàn)因公司發(fā)展需求,，特招聘以下崗位人員：

★數(shù)控儲備技術(shù)員30人、檢驗員5人：

      崗位要求：中專以上學(xué)歷,，數(shù)控或機械類專業(yè)等,，能吃苦耐勞,，適應(yīng)兩班倒工作時間制。尤其適合機械專業(yè)希望從技術(shù)方向       發(fā)展的大中專學(xué)生,，從基層做起打下扎實的功底,。

      崗位安排：入職即跟師傅操作數(shù)控設(shè)備。轉(zhuǎn)正考核后擔(dān)任數(shù)控技術(shù)員,。

★員工一旦入職將享有以下待遇：

    1,、員工入職的第一個月，公司將依法交納各項社會保險（五險）,，每周工作超出40小時部分按勞動合同法規(guī)定支付加班費,，平時加班按1.5倍，周末加班按2倍計算,；節(jié)假日按3倍計算,；

    2、試用期1-3個月,，具體如下：

    2.1.1試用期總工資：3200 +130（夜班補貼）+200元學(xué)歷補貼=約3550元/月,；

    2.1.2轉(zhuǎn)正后總工資：3450+等級津貼(0-400) +130（夜班補貼）+200元學(xué)歷補貼=約3800元-4200/月；

    2.1.3試用期工資123元/天,；元轉(zhuǎn)正后工資約133元/天,；夜班補貼10元/天；

    2.2學(xué)歷補貼：大專生200元/月補貼,，本科生300元/月學(xué)歷補貼,；

    3、儲備干部培養(yǎng)方式：

    3.1晉升方向：儲備干部→技術(shù)員→為生產(chǎn)主任→工藝工程師或生產(chǎn)課長,；

    3.2儲備干部剛進入公司,，為期6個月的操作工，進行現(xiàn)場實習(xí),，熟悉公司產(chǎn)品及現(xiàn)場操作流程,，融入公司的企業(yè)文化；

    3.3在公司工作滿6個月的儲備干部,，公司組織進行技術(shù)員的選拔,，對表現(xiàn)佳者，作為技術(shù)員進行培養(yǎng),，培訓(xùn)期為6個月,，培養(yǎng)期間由公司資深技術(shù)員按師傅帶徒弟的方式進行技術(shù)傳授，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容：設(shè)備了解→識圖→材料認(rèn)識→工藝基礎(chǔ)運用→工裝治具使用→刀具使用→量檢具使用→編程→調(diào)機→體系了解,；

    3.4每個學(xué)習(xí)階段完成后進行學(xué)習(xí)情況的考核,；考核后格人員以后每年進行技術(shù)員一級、二級,、三級,、四級的等級考試； 

    3.5技術(shù)員培養(yǎng)期工資不作調(diào)整,，經(jīng)過6個月的培養(yǎng),，考核合格后，薪資可達(dá)到5000元/月,；以后逐年進行調(diào)整,；

    4、其他福利

    4.1學(xué)生從學(xué)校來公司報到費用,，入職三個月后給予報銷車費,、體檢費；

    4.2在公司工作滿三個月及以上,，春節(jié)沒有請假且準(zhǔn)時回公司上班的員工,，給予報銷往返的長途汽車票、火車硬座票,。

    4.2新員工體檢費報銷：由員工先行墊支,，在公司工作滿3個月后憑發(fā)票由公司補助到工資中；

    4.3每逢節(jié)假日,、員工生日發(fā)放禮品,；上班時間公司免費提供兩餐，周日休息宿舍食堂提供就餐,，須由員工自費刷卡,。公司免費為員工提供4人間宿舍，宿舍有空調(diào),、獨立衛(wèi)浴,，宿舍水電費四人均攤，從工資中扣除（預(yù)計每人20元左右）,。

    5,、入職須知：好身份證、個人一寸彩色照片6張,、畢業(yè)證明（畢業(yè)證書沒有可延后補交）,、如需住宿請自備被褥和生活用品（公司宿舍內(nèi)有超市可自費購買）。

地    址：寧波市鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)前后陳村,。  聯(lián)系人：王小姐  151******7063,；0574-88074218；