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工作動(dòng)態(tài)

電子協(xié)會(huì)2018年度社團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告

來源:本站原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2018-12-16 12:03:17 瀏覽次數(shù): 【字體:

2018年電子協(xié)會(huì)在校團(tuán)委的正確引領(lǐng)下以及社團(tuán)指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下又取得了豐碩的成果,本年度電子協(xié)會(huì)在全體理事及社團(tuán)成員積極配合的共同努力下圍繞推廣和發(fā)展電子技術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣,使其成為個(gè)人的愛好和特長,并對電子技術(shù)領(lǐng)域有更深更廣解的宗旨更多優(yōu)秀的應(yīng)用型電子技術(shù)人才的脫穎而出創(chuàng)造條件,,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下

   一、電子協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)成果

1.組織建設(shè)凝聚力量

本著學(xué)生社團(tuán)服務(wù)學(xué)生的精神,,傳承社團(tuán)文化,,強(qiáng)化內(nèi)部管理逐步完善協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu),制度建設(shè),,在其位,,謀其職,采用了會(huì)長,、副會(huì)長對部門的分級管理制度,,團(tuán)支書負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)“第二課堂”管理推廣制度以及協(xié)會(huì)思想引領(lǐng)工作,指導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個(gè)部門開展相關(guān)工作,。各個(gè)部門恪盡職守為了更好的管理協(xié)會(huì),。根據(jù)實(shí)際設(shè)立技術(shù)部,、外宣部、秘書部,。等部門積極為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策,,有組織、有計(jì)劃,、有聲勢地開展活動(dòng),。

2.注入新鮮血液,協(xié)會(huì)章程修訂

   電子協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員50人,,會(huì)長,,副會(huì)長,團(tuán)支書,,部長三名,。電子協(xié)會(huì)章程經(jīng)第一次全體成員大會(huì)舉手投票通過、章程內(nèi)容設(shè)有獎(jiǎng)懲制度,、考核制度,!為促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展,量身打造章程制度,?!盁o規(guī)矩不成方圓”合理的制度保證了社團(tuán)的正常運(yùn)營。

3.注重協(xié)會(huì)管理,,營造社團(tuán)凝聚力

密切關(guān)注協(xié)會(huì)的發(fā)展,,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。明確協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向盡自己最多的能力幫助他們,,確保其和諧健康的發(fā)展,。

每周定期召開理事例會(huì),加強(qiáng)理事之間的溝通與交流,,促進(jìn)學(xué)習(xí)與合作,,做好信息上傳下達(dá)的工作。嚴(yán)格控制并提高協(xié)會(huì)活動(dòng)質(zhì)量,,打造創(chuàng)新和品牌活動(dòng),。

加強(qiáng)對會(huì)員的監(jiān)督與指導(dǎo),活動(dòng)與授課簽到考核,,嚴(yán)格把控各類社團(tuán)活動(dòng)·帶來的“第二課堂”到夢空間積分發(fā)放。我們將深入?yún)f(xié)會(huì),,了解社團(tuán)存在的問題,,盡最大可能幫助會(huì)員解決困難。

4.財(cái)務(wù)公開透明,,支出有憑有據(jù)

    本年度協(xié)會(huì)按照規(guī)定統(tǒng)一收取每個(gè)成員30元會(huì)費(fèi),,并且附上收據(jù)說明,。經(jīng)費(fèi)使用以節(jié)約、節(jié)省,、優(yōu)質(zhì)高效為原則,。每一筆支出公開透明,合理規(guī)范并附上發(fā)票證明,,并及時(shí)在群內(nèi)公布使用情況,。2018年會(huì)費(fèi)收取1500元,支出會(huì)費(fèi)452.85元,,剩余會(huì)費(fèi)1047.15元,。主要用在會(huì)牌、胸牌的制作,,社團(tuán)負(fù)責(zé)人與團(tuán)支書統(tǒng)一服裝,。

二、弘揚(yáng)社團(tuán)文化展示

     打造精品社團(tuán),,弘揚(yáng)環(huán)院校園社團(tuán)文化,。我們協(xié)會(huì)每周二晚上都開設(shè)有固定電子特色培訓(xùn)課程,協(xié)會(huì)每周四晨跑聯(lián)誼活動(dòng),,承辦第131期“預(yù)見初冬”博雅晚會(huì)的籌備和參與,。每個(gè)月社團(tuán)都定期開展“四進(jìn)四信”進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)并定期向歸口學(xué)院遞交相應(yīng)活動(dòng)材料。本年度協(xié)會(huì)積極開展各種有意義的活動(dòng),,向在校師生展示更多優(yōu)秀的特色社團(tuán)文化,。

  1.電子特色培訓(xùn)

作為專業(yè)性質(zhì)的社團(tuán),我們對于社團(tuán)組織培訓(xùn)非常重視,,每一次培訓(xùn)都是循序漸進(jìn)的,,先理論后實(shí)踐,我們主張大家多動(dòng)手實(shí)踐,,我們和指導(dǎo)老師商量安排了合理的授課計(jì)劃,,每周星期二晚上在機(jī)電樓303進(jìn)行學(xué)習(xí),到最后還有成品制作,,在培訓(xùn)外時(shí)我們還會(huì)為成員們進(jìn)行電子產(chǎn)品上的解答,,星期三下午我們協(xié)會(huì)還會(huì)進(jìn)行由副會(huì)與技術(shù)部部長及來為大家進(jìn)行培訓(xùn)。

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   周四的早上,,晨跑具有計(jì)劃性,!大多數(shù)會(huì)提前和兄弟社團(tuán)組織商量進(jìn)行聯(lián)誼,讓協(xié)會(huì)的社交平臺更寬更廣,,晨跑與兄弟社團(tuán)進(jìn)行游戲和素質(zhì)拓展游戲,,增強(qiáng)他們的溝通社交能力。

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3. 王者榮耀大賽

為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力,,緩解每周培訓(xùn)的枯燥課程,,促進(jìn)成員的積極性與活躍性,,我們舉辦了內(nèi)部“王者榮耀”大賽面向社團(tuán)內(nèi)部,促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部交流的趣味性活動(dòng),,此類活動(dòng)也獲得協(xié)會(huì)同學(xué)們的大力支持,!

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4. 131期“預(yù)見初冬”博雅晚會(huì)

為增強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)凝聚力,宣傳學(xué)生社團(tuán)獨(dú)特魅力風(fēng)采,。我們電子協(xié)會(huì),、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)通信與信息協(xié)會(huì),、萌遇動(dòng)漫社于11月23號晚七點(diǎn)在博雅廣場共同承辦了第131期博雅晚會(huì)“預(yù)見·初冬” 構(gòu)建和諧的校園社團(tuán)文化氛圍,,豐富校園社團(tuán)活動(dòng)生活


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,、回顧社團(tuán)工作,,工作不足和有效改進(jìn)

1.發(fā)展方向不夠明確

我們協(xié)會(huì)秉承的是推廣和發(fā)展電子技術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣,使其成為個(gè)人的愛好和特長,并對電子技術(shù)領(lǐng)域有更深更廣解的宗旨!但是我們協(xié)會(huì)也對應(yīng)缺少對外交流與推廣,。所以導(dǎo)致協(xié)會(huì)活動(dòng)影響力降低,,難以打造電子協(xié)會(huì)品牌活動(dòng),下個(gè)學(xué)年我將致力于打造協(xié)會(huì)品牌活動(dòng),!與其他各高校電子類社團(tuán)進(jìn)行交流探討,,并且擴(kuò)大協(xié)會(huì)本身的影響力.本學(xué)年我分管的宣傳部進(jìn)行改革開設(shè)了首屆電子協(xié)會(huì)官方QQ、并在試運(yùn)營的同時(shí)打下基礎(chǔ)接著下學(xué)年開設(shè)微博,、微信公眾號,、等宣傳媒介,每一次的宣傳我們都鼓勵(lì)成員積極轉(zhuǎn)發(fā),,從而得到大力支持,。

2工作當(dāng)中分工不夠明確,計(jì)劃欠周密

開展活動(dòng)總是存在許許多多的問題還有細(xì)節(jié),,雖然活動(dòng)前期我會(huì)召開理事會(huì)與社團(tuán)會(huì)議但每次工作分工還是不夠細(xì)致,。導(dǎo)致活動(dòng)開展會(huì)出現(xiàn)找不到人的情況以及影響活動(dòng)質(zhì)量,以后開展活動(dòng)細(xì)節(jié)方面必須落實(shí)到人,。工作計(jì)劃性也需要加強(qiáng)一定要嚴(yán)謹(jǐn)周密,。下學(xué)年每次活動(dòng)結(jié)束理事會(huì)都應(yīng)該主動(dòng)去總結(jié)活動(dòng)不足之處并且提出改善方法,從而提高我們的活動(dòng)質(zhì)量,。

3各部門之間交流與合作意識有待提高

各部長不開展部門會(huì)議,,部門聯(lián)誼導(dǎo)致各部門內(nèi)部與部門之間缺乏交流,成員之間不熟悉,,下學(xué)年除了日常培訓(xùn)與晨跑部門內(nèi)部之間成員交流不足,,部門會(huì)議的開展同時(shí)也要進(jìn)行部門聯(lián)誼活動(dòng)。

四,、未來工作展望

時(shí)間

主題

2019年3月

“雷鋒月”校園電子義務(wù)維修

2019年4月

電子協(xié)會(huì)與各高校交流聯(lián)誼

2019年5月

“電子杯”電路設(shè)計(jì)大賽

2019年6月

接班人選拔

2019年9月

招新納賢

2019年10月

破冰活動(dòng)

2019年11月

博雅晚會(huì)

2019年12月

電子協(xié)會(huì)風(fēng)采展

 回想一年來電子協(xié)會(huì)的工作,,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團(tuán)每個(gè)成員的辛勤付出;同時(shí)我們也遇到過很多的困難,,面對困難,,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難,。我們一步步成長的腳步依然清晰,,在路上,我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作,,學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢,。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“只要我們團(tuán)結(jié)一心,,社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌,!電協(xié)的明天因我們而精彩!






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