機(jī)械與電子學(xué)院學(xué)生會(huì)招新方案
一、招新目的及意義:
1、學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
2、通過嚴(yán)格的選拔,嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新對(duì)象:機(jī)械與電子學(xué)院全體學(xué)生
三、招新時(shí)間:2013年9月5日至2013年9月15日
四、招新部門:主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、體育部、文藝部、組織部、實(shí)踐部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部。各部門招新人數(shù)不等。
五、招新要求:
(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;
(4)學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)良好,能起到一定的模范帶頭作用;
(5)具有一定的創(chuàng)新能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重,
能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
六、報(bào)名方式:填好報(bào)名表格和一份自薦書
七、面試安排:
1、初試時(shí)間:在9月9日晚七點(diǎn)半
2、初試地點(diǎn):待定
初試結(jié)束后將于第二日決定進(jìn)入復(fù)試名單,并會(huì)張貼公告通知選手。
3、復(fù)試時(shí)間:9月11日中午十二點(diǎn)半
4、復(fù)試地點(diǎn):待定
復(fù)試時(shí)若競(jìng)聘同學(xué)所報(bào)部門對(duì)其表現(xiàn)不滿意并不打算招收時(shí),其他部門若覺得滿意可以向該同學(xué)做出部門邀請(qǐng),若該同學(xué)愿意,則該部門可以將該同學(xué)招收進(jìn)入該部門中。
復(fù)試結(jié)束后將于兩天后決定出最后被選中的名單,并張貼公告并通知選手。
八、人員安排:
報(bào)名階段:由秘書處、外聯(lián)部、宣傳部主要負(fù)責(zé)其他各部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)
初試:全體成員、由主席團(tuán)以及各部門代理部長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)分,確定復(fù)試人員
復(fù)試:全體成員、由院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)以及各部門代理部長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)分,確定新一屆學(xué)生會(huì)成員。
九、招新原則:
我們將秉著公平、公正、公開的原則,擇優(yōu)錄取
機(jī)械與電子學(xué)院
學(xué)生會(huì)
2013、9、4
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