杭州市地鐵集團有限責任公司成立于2002年6月,，是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營,、經(jīng)營,、管理、物業(yè)開發(fā)等業(yè)務的大型國有企業(yè),。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月,，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備,，日常運營,、維護及安全管理等業(yè)務。

運營分公司秉承以人為本的理念,，視人才為推動企業(yè)成長與發(fā)展的原動力,，為員工創(chuàng)造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,，使之成為每一位員工成就理想,、實現(xiàn)人生價值的最佳選擇。

杭州地鐵已建成地鐵1號線,、2號線,、4號線一期,、5號線、6號線一期（含杭富段）,、7號線首通段,、16號線并實現(xiàn)成網(wǎng)運營,，目前運營里程306公里,。2022年亞運會前，杭州地鐵將形成516公里的軌道交通網(wǎng)絡,。

一 ,、校園招聘崗位

根據(jù)公司發(fā)展和運營籌備需要，杭州地鐵運營分公司面向全國院校招聘以下崗位：

二,、校園招聘基本條件

1、?？?/span>及以上學歷2021屆畢業(yè)生,；

2、遵紀守法,，品行端正,，熱愛地鐵事業(yè)；

3,、學習成績優(yōu)良,，專業(yè),、學歷等符合招聘崗位要求，有校園社團工作經(jīng)歷,，綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮,；

4、身心健康,，無色盲色弱,，身體條件符合招聘崗位要求；

5,、地鐵列車駕駛崗位要求“適合男性,，身高不低于170厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0,，心理測試須達標,；”

6、能夠適應招聘崗位的工作要求,，服從崗位安排和調(diào)整,；

7、能適應倒班,。

三,、招聘程序

本次校園招聘采取網(wǎng)上報名形式，經(jīng)簡歷篩選,、面試,、政審、簽訂三方協(xié)議,、體檢,、簽訂勞動合同等程序。

四,、應聘須知：

1,、最新招聘崗位信息，以https://www.hzmetrojob.com網(wǎng)站發(fā)布為準,，如有意向請在此網(wǎng)站投遞簡歷,；

2、參加招聘面試時請攜帶學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,、成績單復印件（須加蓋公章）,，應聘資料須真實有效；

3,、應聘者應對本人填報信息,、提供資料的真實、準確,、完整性負責,，凡不符合招聘條件或弄虛作假的,，一經(jīng)查實即取消應聘資格；

4,、應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通,，以免招聘相關信息無法通知。凡因應聘者通信不暢造成的無法聯(lián)絡到本人,，均視為本人自動放棄,；

5、我司從未開設,，亦未委托任何第三方機構(gòu)開設招聘相關培訓班,，請謹防受騙,；

6,、咨詢電話：0571-22656039，工作日上午9:30—11:30,，下午15:00—17:00

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