各分院、社科部,、軍體部：

      為進一步加強我院師資隊伍建設,，促進廣大教師轉變教育觀念，提高教育教學能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，經(jīng)研究，決定安排50%左右的教師（不含外聘）參加2010年暑期培訓,，培訓分三種形式：企業(yè)鍛煉（30％）,、專項培訓（10％）、學術交流（10％）,，其中到企業(yè)鍛煉時間不能少于十五天?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

      一、培訓原則
      實事求是,，注重實效,，以提高教師實踐教學能力為培訓重點,，進一步提高教師業(yè)務能力，努力實現(xiàn)教師隊伍整體素質的全面提高,。

      二,、培訓計劃
     請各分院/部根據(jù)所屬分院/部教師數(shù)按照相應比例制訂2010年暑期師資培訓計劃，計劃格式見附件,，要求填好三個表格：教師名單,、培訓比例表、培訓安排表,，于7月2日提交紙質稿（加蓋公章）至教務處徐航老師處,，電子稿發(fā)至教務處郵箱，教務處匯總后將報至院行政審批,。

      三,、培訓要求
      參加培訓的教師必須遵守培訓期間培訓單位的有關紀律，認真學習,，順利完成培訓任務,。培訓結束后要求每個培訓教師須認真總結，撰寫一份匯報材料（主要包括培訓情況,、對培訓的認識和建議等）,，如有圖片一并附上。

     特此通知,。 

     附件： (雙擊打開)申請表.xls

                                                                        教務處 
                                                            二O 一O年六月二十五日