2017年3月31日-4月1日,，中銳教育集團贛州項目經理杜軼梁、汽車運用與維修技術教研室主任明建平帶領教研室16名成員（含掛職院領導,、專業(yè)教師,、合作企業(yè)中銳教師、實訓員和輔導員）,，分成4組深入贛州華宏4S店,、浙江中融江西分公司等十幾家企業(yè)進行2017屆實習生“就業(yè)回訪”教研活動。

在“就業(yè)回訪”教研活動中,，選擇回訪的實習生不僅有機電維修,、配件銷售、鈑金,、噴漆等傳統(tǒng)就業(yè)崗位,，也有汽車金融、二手車交易等新興就業(yè)崗位,。教師們結合各自學科內容,，對每個崗位能力需求和人才發(fā)展狀況進行了詳細的了解，貼切掌握企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求及行業(yè)的發(fā)展趨勢等信息,。

在此次教研活動中,，企業(yè)對我院培養(yǎng)的實習生表示了高度認可，讓所有參與專業(yè)人才培養(yǎng)的教師（領導,、一線教師,、實訓員、輔導員）切身體會到了職業(yè)的成就感,，將更加自信,，更加飽滿的熱情參與今后的教育工作中。教研室一行通過了解行業(yè)發(fā)展的趨勢,，更新了教師的教育觀念,，有利于教師能夠正確引導學生的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀,。此外,，企業(yè)對我們進行人才培養(yǎng)提出了新的要求，讓我們可以及時地更新教學理念、教學內容,、專業(yè)技能等人才培養(yǎng)內容,。