【本站訊】汽車學院梁啟勤報道：為進一步提升管理服務水平,，完成管理提升年暫定目標,。新學期以來，學院以創(chuàng)新入學教育為核心,，通過多項措施,，嚴格開展管理提升年工作。

     學院堅持以學生安全穩(wěn)定為重點,，以管理服務水平提升為目標,，以創(chuàng)新團學活動，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為首任,，認真開展管理提升年工作,。開學以來，經(jīng)過學院全體教職員工的共同努力,，取得了較好成效,。

 

 

     新學期伊始，學院分別召開學生管理,、教學等會議,。袁經(jīng)鴻院長、楊運來書記在全體教職員工中進一步宣傳管理提升年的工作重點和目標,，并對教學,、學生工作提出了具體目標要求,。會議同時，進行了認真的批評與自我批評,，特別針對之前一些工作落實不力,，督促不夠，檢查力度欠缺的問題,，進行認真自查,，提出整改方案。會議使全體教職工進一步明確職責,，明確工作重點,，為管理提升年工作有效開展提供基礎(chǔ)。

 

 

     學院在入學教育上進行了創(chuàng)新,，以培養(yǎng)學生對專業(yè)的認識和熱愛為重點。在入學教育中,，學院組織全體新生進行參觀4S店,、觀看專業(yè)技能展演、優(yōu)秀畢業(yè)生講座,、禮儀禮貌講座等一系列入學教育活動,，不僅使新生對專業(yè)有更深的了解，且更好地適應大學學習和生活,。同時,，為配合輔導員開展班級管理，學院對每個新生班級安排2名老生擔任輔導員助理,，協(xié)助輔導員開展班級各項工作,，同時引導新生如何學習、如何工作,。一系列的入學教育活動,，不僅對新生良好的導航指引，也使學院學生管理工作有序,、有效地開展,。