根據學校事業(yè)發(fā)展需要，我校旅游與外語學院現面向社會招聘臨聘管理人員1名,。具體崗位需求如下：

一,、招聘崗位及條件

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守憲法和法律,，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格,、職業(yè)資格,、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件,。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政務等處分的人員,；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員,；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,；

6.現役軍人；

7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位,；

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證,。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲及以下”是指1993年5月15日以后出生。

3.涉及工作經歷及其他期限的,，計算時間截止到2023年4月30日,。在校期間參加社會實踐、實習,、兼職等經歷,，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,，均不視為工作經歷,。

  四,、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年5月19日16:00,。

凡有意應聘者，請?zhí)顚憟竺恚ǜ郊┎?/span>相關材料電子稿發(fā)送至[email protected],，文件以“崗位+姓名”格式命名,。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的,，后果由考生本人承擔,。

報名應提交的材料及要求：

（1）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（2）學歷學位證書以及學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,。

（3）報考人員為國（境）外留學生的,，請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（4）報考要求有工作經歷的崗位，請?zhí)峁┥绫＠U費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）,。

（5）機關,、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明,。

（6）報考崗位要求的其他材料,。

2.請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的,，請勿報名和參加考試,，已參加考試的，成績一律無效,。

3.聯系方式：

聯系人：張老師    聯系電話：159-7008-7011

電子郵箱:[email protected]

五,、資格審查

1.資格初審：對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,，取消其報名資格,。

2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶以下材料到指定地點進行現場資格復審：

①身份證原件及復印件1份；②《個人報名表》1份（需在承諾人處親筆簽名）,；③本科及以上學歷學位證書（國〈境〉外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證）原件及復印件1份,、學信網帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；④工作經歷證明（含社保證明）等材料原件及復印件1份（如需）,；⑤其他證明材料原件及復印件1份,。

資格復審的具體時間、地點,、所需攜帶材料等事項將另行通知,。

3.資格審查中對不符合報考條件的，取消面試資格,。資格審查貫穿于招聘工作全過程,，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格,，由此造成的后果由考生本人承擔,。

六、考核方式

實訓管理員考核采取筆試,、結構化面試的方式進行,，筆試和結構化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制,?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*50%+結構化面試成績*50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

1.筆試采取閉卷形式,，出題范圍包括綜合基礎知識,、計算機基礎知識、政治理論、法律基礎,、省情省策,、公文寫作、時事政治和熱點話題等內容,。本崗位根據筆試成績,，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）,。

2.結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力,、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力等,。

3.結構化面試成績低于75.00分者,，不予聘用?？己丝偝煽兊陀?5.00分者,，不予聘用。

4.對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的,，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補,。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,，將組織現有入闈人員面試,。

七、體檢,、考察,、公示

1.體檢。根據考核總成績,，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）,。體檢在學院指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行,，體檢費用自理,。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,，凡弄虛作假者,，一經查實即取消聘用資格,。

2.心理測試,。體檢合格者，學院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測試,。

3.考察,。對體檢、心理測試合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質,、道德品質,、工作能力、遵紀守法,、廉潔自律,、學習和工作表現等情況。

3.公示,。對考察合格的擬聘人員進行為期5個工作日的公示,。

4.遞補。因體檢,、心理測試,、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,，在本崗位面試成績合格分數線以上的考生中,，根據總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員應按規(guī)定進行體檢,、考察及公示,。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八,、聘用,、待遇

1.聘用。公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，為學校臨聘人員,，依照國家有關規(guī)定實行試用期,。試用期為三個月，試用期間患重大疾病或精神病者,，或不能勝任崗位需要,，試用期滿考核不合格的，學校有權單方面解除勞動合同,。

2.待遇,。享受臨聘人員工資待遇。

附件：江西環(huán)境工程職業(yè)學院招聘報名表.doc