根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,，我院保衛(wèi)處現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨聘管理人員1名,，具體崗位需求如下：

一、招聘崗位及條件：

二,、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格,、技能要求和身體條件,；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員,；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,；

6.現(xiàn)役軍人；

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起2023年7月6日,。

凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表（附件）并將以下材料的電子稿一并發(fā)送至[email protected],，文件以“崗位+姓名”格式命名,。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,，后果由考生本人承擔(dān),。

報(bào)名應(yīng)提交的材料及要求：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,。

（3）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位,，請(qǐng)?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

（4）機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（5）報(bào)考崗位要求的其他材料,。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,，已參加考試的,，成績(jī)一律無效。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師           聯(lián)系電話：0797-8306354

學(xué)院官網(wǎng)：www.baoxiangjia.com,；　

電子郵箱:[email protected]

五,、資格審查

1.資格初審：對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格,。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

①身份證原件及復(fù)印件1份,；②《個(gè)人報(bào)名表》1份（需在承諾人處親筆簽名）；③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,；④工作經(jīng)歷證明（含社保證明）等材料原件及復(fù)印件1份（如需）；⑤其他證明材料原件及復(fù)印件1份,。

資格復(fù)審的具體時(shí)間,、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將另行通知,。

3.資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的,，取消考試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān),。

六,、考核方式

保衛(wèi)干事崗考核采取筆試、體能測(cè)試的方式進(jìn)行,，筆試和體能測(cè)試分別占總分的50%和50%,，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+體能測(cè)試成績(jī)*50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）,。

1.筆試采取閉卷形式，出題范圍包括綜合基礎(chǔ)知識(shí),、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),、政治理論、法律基礎(chǔ),、省情省策,、公文寫作、時(shí)事政治和熱點(diǎn)話題等內(nèi)容,。本崗位根據(jù)筆試成績(jī),，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測(cè)試人員（如遇末位同分情況，一并入闈體能測(cè)試）,。

2.體能測(cè)試內(nèi)容為1000米,、10米×4折返、單杠引體向上,、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目,。1000米占體能成績(jī)40%、10米×4往返占體能成績(jī)20%、單杠引體向上占體能成績(jī)20%,、仰臥起坐占體能成績(jī)20%,測(cè)試項(xiàng)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3.體能測(cè)試成績(jī)低于75.00分者，不予聘用,?？己丝偝煽?jī)低于75.00分者，不予聘用,。

4.對(duì)放棄體能測(cè)試資格或體能測(cè)試資格被取消導(dǎo)致體能測(cè)試人員空缺的,，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試,。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行體能測(cè)試,。

七,、體檢、考察,、公示

1.體檢,。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定）,。體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理,。體檢不合格的不予聘用,。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,。

2.心理測(cè)試。體檢合格者,，學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測(cè)試,。

3.考察。對(duì)體檢,、心理測(cè)試合格者進(jìn)行考察,，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、工作能力,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ),。因體檢,、心理測(cè)試、考察,、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,，在本崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢,、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ),。

八,、聘用、待遇

1.聘用,。公示期滿,，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，為學(xué)校臨聘人員,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為三個(gè)月,，試用期間患重大疾病或精神病者,，或不能勝任崗位需要，試用期滿考核不合格的,，學(xué)校有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。

2.待遇。享受臨聘人員工資待遇,。

附件：江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表.docx

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院保衛(wèi)處

               2023年6月29日