一,、加大招生工作力度,，招生人數(shù)創(chuàng)歷史最高，在校生人數(shù)達8000余人,。
二,、學院新領(lǐng)導班子組建，開展機構(gòu)和人事改革,，實施院系兩級管理,，組建六個系，中層領(lǐng)導干部成功輪崗,。
三,、就業(yè)工作推出新舉措，珠三角就業(yè)辦事處加緊籌建,，中專生全面實行“2+1”教學模式，年內(nèi)推出1300多人頂崗實習,。 四、結(jié)合職業(yè)教育特點,，大力推進教學改革,，茶藝、服裝設(shè)計等一批專業(yè)實驗室投入使用,，學院與風華高科企業(yè)聯(lián)合辦學,。 五、校園建設(shè)日新月異,，年內(nèi)竣工兩棟教學樓,、兩棟宿舍樓、塑膠運動場和三個實訓實驗室,。
六,、校園總體規(guī)劃設(shè)計方案通過最終評審,，校園建設(shè)更加科學、規(guī)范,。
七,、積極參與新農(nóng)村建設(shè)工作，派出20多名老師和160多名學生,，完成6個縣800多個村莊的測量與規(guī)范工作,，支援了贛州市的新農(nóng)村建設(shè)工作。
八,、贛州市公安局章貢分局湖邊派出所江西環(huán)境工程職業(yè)學院警務(wù)區(qū)掛牌,，成立校園110，重組校衛(wèi)隊,，實行24小時不間斷巡邏,，案發(fā)率銳減，成功建設(shè)和諧校園,。
九,、學院首次舉辦省級教改課題結(jié)題鑒定會，9項課題順利通過,，此舉進一步推動了學院教學改革工作,。
十、學生管理工作日益規(guī)范,，成功實行掛牌管理制度,。和諧校園建設(shè)、 行為規(guī)范月建設(shè),、校園文化建設(shè)均取得顯著成效,。