為推動教學(xué)改革與家具產(chǎn)業(yè)互融互促,、雙向賦能，創(chuàng)新實施“再造十萬南康木匠”工程,，打造星級南康木匠，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，11月26日上午,，學(xué)院副院長葉超飛一行赴南康區(qū)家具產(chǎn)業(yè)園家具加工中心開展社會培訓(xùn)。本次社會培訓(xùn)為家具學(xué)院今年在南康開展的第50期社會培訓(xùn),，葉超飛授課題目為《談“心”思維》,，家具學(xué)院社會培訓(xùn)工作組教師陪同參與。

葉超飛從思維戰(zhàn)略,、思維方法和思維藝術(shù)三個維度進行講解,。在思維戰(zhàn)略層面，他以宏觀（天時）,、微觀（地利）,、企業(yè)內(nèi)部（人和）三個角度，闡述了戰(zhàn)略思維管理的邏輯,，使南康家具產(chǎn)業(yè)員工們能夠清楚地了解自己所做工作的意義,。在思維方法層面，他著重從質(zhì)量,、業(yè)務(wù)發(fā)展,、利益相關(guān)人的滿意度三個要點進行講授，并指導(dǎo)員工們?nèi)绾芜\用到實際工作中,，指出了工作中的關(guān)鍵點,、失誤點和反思點等。最后,，在戰(zhàn)略藝術(shù)方面,，他用通俗易懂的語言,，講述了“不能眉毛胡子一把抓”，提醒員工們需要提升自己的四種能力：快速變化下的學(xué)習(xí)能力,、復(fù)雜多變環(huán)境下的洞察能力,、多元主體交叉下的協(xié)調(diào)能力以及技術(shù)特色多樣下的創(chuàng)新能力。在葉超飛的悉心講解下,，員工們對于自己的職業(yè)定位有了更加清晰的認(rèn)識,，對于企業(yè)的管理也有了更深層次的理解。

葉超飛深入淺出,、富有哲理的講解得到了本期80余名學(xué)員的一致好評,，參加培訓(xùn)的何師傅說：“今天的講座讓我深思，今后我更要加強學(xué)習(xí),?！?/span>

本次教學(xué)活動的圓滿開展，可以滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要,，增強員工的崗位意識,，有利于構(gòu)建高效的工作績效體系，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,。

作者：家具學(xué)院賴水秀,、劉蕓 圖片：劉蕓 編輯：張雯 簽發(fā)：李桂生