1月9日,，我院和贛州市孚能科技有限公司在孚能科技有限公司會議室舉行了汽車機電學院新能源汽車技術專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)方案制定工作研討會,。贛州市孚能科技有限公司人力資源部經(jīng)理王潔,、技術總監(jiān)曾子正,、生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)理丁全勝，汽車機電學院副科級干部賴武軍,、新能源汽車教研室全體教師參加了會議,。

研討會上，王潔對學院教師的到來表示歡迎,，并介紹了孚能的基本情況,。他就“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)方案的制定，重點介紹了孚能科技有限公司的人才需求和課程設置情況,。

新能源汽車技術教研室主任溫舉林對我院關于人才培養(yǎng)方案的制定要求進行了解讀,。

賴武軍從人才培養(yǎng)方案的制定依據(jù)、制定過程和制定特點進行了介紹,，同時結合我院實際,，提出人才培養(yǎng)方案的指導意見，與與會者交流討論,。 

會上,，與會者積極討論，建言獻策,。孚能科技有限公司曾子正,、丁全勝分別就“孚能訂單班”課程設置發(fā)表意見,。他們表示，新能源技術汽車專業(yè)“孚能訂單班”現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案要結合企業(yè)崗位情況與人才需求情況進行設置,，要與相對應的企業(yè)生產(chǎn),、服務真實技術和流程及職業(yè)崗位群典型工作任務相結合，來構建知識教育體系和技術技能訓練體系,。

研討會圓滿結束,。與會校企雙方在