11月6日,，學院在圖書館710會議室召開人才培養(yǎng)質(zhì)量第三方監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告解讀會。學院黨委副書記,、院長廖忠明,，黨委委員、副院長金志芳，黨委委員,、組織人事處處長楊運來,，相關(guān)職能部門負責人，各二級學院副科級以上干部及教研室主任參加了會議,。教學質(zhì)量研究中心羅永妃主持會議,。

解讀會由麥可思研究院資深講師紀紅軍擔任主講，結(jié)合“新雙高”遴選標準“五個度”中的社會需求匹配度,、條件基礎(chǔ)支撐度,、措施目標達成度、成果成效貢獻度等對我院在校生,、2023屆畢業(yè)生、2021屆畢業(yè)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價報告進行了詳細解讀,，分析了學院人才培養(yǎng)過程中取得的成績和存在的問題,，通過橫向、縱向?qū)Ρ忍岢隽酸槍π愿倪M指導建議,。

金志芳指出,，麥可思的解讀充分體現(xiàn)了麥可思公司的專業(yè)權(quán)威性，為學院人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)提供了重要參考依據(jù),。就進一步做好解讀會后續(xù)工作,，金志芳提出三點工作要求：一是提高站位，重視第三方評價工作,；二是注重實效,，加強評價報告的應用；三是嚴格把控質(zhì)量標準,，不斷提升質(zhì)量意識,。學院將積極推進與國家高職教育發(fā)展的新部署、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新特點,、學院自身發(fā)展的優(yōu)勢特色積累相結(jié)合的教學改革,，培養(yǎng)更多符合新時代需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

作者：教學質(zhì)量研究中心歐萍  編輯：肖朕  簽發(fā)：李桂生