深圳市天和通信有限公司惠州分公司招 聘 信 息
深圳市天和通信有限公司惠州分公司
招 聘 信 息
深圳市天和通信有限公司成立于2001年5月，是一家現(xiàn)代化民營通信建設(shè)服務(wù)企業(yè)，于2002年4月成立深圳市天和通信有限公司惠州分公司。
本公司主要從事通信工程的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計及咨詢服務(wù)，通信工程的建設(shè)監(jiān)理及咨詢服務(wù)，建設(shè)工程的造價審計和造價咨詢服務(wù)。公司百分之九十以上員工具有大專以上學(xué)歷，屬智力密集型企業(yè)。
天和人秉持“腳踏實地，開拓進取”的精神，貫徹“顧客至上，服務(wù)第一”的理念，建立了良好的市場形象，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大。
公司奉行“以人為本”和“能者居前”的用人理念，為所有員工提供良好的發(fā)展空間，公平的提升機會。使天和通信成為有志青年施展才華的舞臺。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘具有高度事業(yè)心和成熟穩(wěn)定職業(yè)心態(tài)，愿意與公司一起成長的專業(yè)人才加入我們這個充滿活力的隊伍，共同為天和通信公司創(chuàng)建新的輝煌！
一、招聘要求：
v學(xué)歷：大專及本科學(xué)歷
v性別：男
v在校表現(xiàn)優(yōu)秀，勤奮好學(xué)；
v品德良好、誠實守信；
v身體健康、性格開朗；
v有較強的抗壓能力，主動性高，責(zé)任心強，具有團隊精神；
v有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；
v能適應(yīng)長期駐外。
二、 招聘崗位及人數(shù)：
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 工作職責(zé) |
通信監(jiān)理員 | 70人 | 通信類： 信息工程（電子信息、通信）、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、自動化等通信工程相關(guān)專業(yè) | 接受建設(shè)單位的委托，對施工單位施工的通信工程進行質(zhì)量、進度以及資金使用等進行監(jiān)督和管理。 |
通信設(shè)計員 | 30人 | 收集現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)信息，根據(jù)通信用戶的要求，規(guī)劃、設(shè)計新的通信網(wǎng)絡(luò)工程，編制設(shè)計文件，指導(dǎo)施工單位施工。 | |
通信造價員 | 10人 | 根據(jù)通信設(shè)計文件，計算工程量，并根據(jù)相關(guān)費用文件，編制通信建設(shè)工程投資預(yù)算；審核施工單位的通信建設(shè)工程預(yù)算、結(jié)算，編制通信工程的投資審計報告書。 | |
土建監(jiān)理員 | 5人 | 土建類： 工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業(yè) | 接受建設(shè)單位的委托，對施工單位施工的土建工程（基本與通信工程相關(guān)）進行質(zhì)量、進度以及資金使用等進行監(jiān)督和管理。 |
土建造價員 | 5人 | 根據(jù)土建及安裝設(shè)計文件，計算工程量，并根據(jù)相關(guān)費用文件，編制土建及安裝建設(shè)工程投資預(yù)算；審核施工單位的土建及安裝建設(shè)工程預(yù)算、結(jié)算，編制土建及安裝工程的投資審計報告書。 |
三、薪酬及福利待遇：
1、薪酬待遇
v未領(lǐng)取畢業(yè)證之前崗位實習(xí)生活補助標(biāo)準(zhǔn)：1500元/月；
（若實習(xí)期滿3個月后取得畢業(yè)證書經(jīng)公司考核合格者簽訂正式勞動合同，可享受轉(zhuǎn)正待遇）。
v試用期3個月，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
專科： 2000元/月；
本科： 2200元/月。
v轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
專科：年收入3.2～4.5萬元；
本科：年收入4～5萬元；
v每年1～2次的調(diào)薪機會；
v一年后即有晉升管理崗位的機會，升職公平，機會均等；
v職務(wù)工薪：組長以上管理崗可享受職務(wù)工薪；
2、福利待遇
v電話費用、交通費用：因工作業(yè)務(wù)發(fā)生的電話費及交通費用按公司規(guī)定報銷；
v住宿：免費入住公司項目部安排的宿舍；
v提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日，滿1年可享受帶薪假期（年休假、探親假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假）；
v享受探親假核報交通費用補貼；
v社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
v為員工購買30萬元的商業(yè)意外保險；
v為員工購買住房公積金；
v其它福利：各項目部配置體育用品；節(jié)日以項目部為單位為員工組織文體聯(lián)誼活動；年終舉行公司嘉年華活動及工作表彰大會；每年為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工安排旅游活動；高溫季節(jié)發(fā)放涼茶等。
四、員工培訓(xùn)
1、培訓(xùn)內(nèi)容
v新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)文化、公司發(fā)展歷程、公司規(guī)章制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、拓展訓(xùn)練等）；
v崗位業(yè)務(wù)知識及崗前技能培訓(xùn)；
v專業(yè)知識技能提升培訓(xùn)（本職專業(yè)方面的提升培訓(xùn)，管理崗位管理知識技能培訓(xùn)）；
v執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)（監(jiān)理工程師資格、造價工程師資格、概預(yù)算人員資格、安全生產(chǎn)人員資格等培訓(xùn)）。
2、培訓(xùn)形式
v公司管理和技術(shù)人員集中授課；
v專門委派公司技術(shù)骨干在工作中“傳、幫、帶”；
v外聘專家集中授課；
v外送政府和社會培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。
五、員工的發(fā)展機會和職務(wù)晉升
v “技術(shù)”和“管理”雙通道職業(yè)發(fā)展體系；
v每年開展崗位競聘，為有才華的新人打開快速晉升通道；
v選拔干部，遵循德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、唯工作能力和工作業(yè)績是舉的原則，絕不不論資排輩；
v實行有計劃性的輪崗、換崗等多種培養(yǎng)方式。
六、招聘流程和注意事項：
1．宣講會當(dāng)天接受簡歷投遞 ，簡歷上需注明應(yīng)聘崗位；
2. 投遞簡歷時，請每個人用1-2分鐘的時間自我介紹；
3. 招聘官篩選簡歷，電話通知面試，面試結(jié)束后電話通知擬錄用人員；
4．被錄取的同學(xué)，請攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并蓋好院校公章、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、身份證復(fù)印件，當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。
5 .正式畢業(yè)后，公司將與您簽訂勞動合同。
v溫馨提示：投了簡歷的同學(xué)，請保持電話暢通。
七、聯(lián)系方式：
公司地址：惠州市下角青年橋園嶺東路11號。郵編：516001。
乘車路線：惠州市區(qū)可乘坐1路、15路、16路、19路、21路公交車到“三中”站下車，下車后往回走20米左右，右邊農(nóng)村信用社拐彎直走青年路，前行800米左右，過青年橋，左轉(zhuǎn)50米即到。
惠州市區(qū)可乘坐36路公交車到“華軒居”站下車，下車后過青年橋，左轉(zhuǎn)50米即到。
聯(lián)系電話/傳真：0752 02215878 2226688轉(zhuǎn)666
電子郵箱：[email protected]
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