學院各部門：

為規(guī)范我院學生實習工作，提高學生的動用能力和實踐操作能力，讓學生更多地了解社會，適應企業(yè)需求，完成我院專業(yè)教學，特參照教育部和省教育廳有關文件精神，制定了《江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生畢業(yè)實習管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給各部門，望認真貫徹執(zhí)行，保障我院學生順利完成實習。

 

    附件：江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生畢業(yè)實習管理辦法（試行）

 

二00六年十月十九日

附件：

學生實習是我院所有高、中職生學習過程中一個必要的教學環(huán)節(jié)，作為一門必修課，要求我院學生必須認真對待，積極參與，并努力完成實習任務。按教育部文件要求，中專生實習期為一年，高職生為半年以上。學院組織專業(yè)教師及校外聘用專業(yè)技術人員、管理人員，雙重指導學生實習。為更好地服務學生，指導學生更好更快的成長，特制定本辦法。

一、實習條件：

1、學院第三年級中專生、三年級下學期的高職生（三年制）、二年級下學期的高職生（二年制）、五年級高職生（五年制）。

2、遵紀守法，熱愛祖國，誠實守信，遵守學院學生行為準則。

3、能吃苦耐勞，有正確的職業(yè)觀念，團隊精神強。

4、刻苦學習，努力掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技能，綜合測評合格以上，至少具備本專業(yè)一個技能等級證。

5、體魄健康，無傳染性疾病、精神病。

6、已交清應交費用，包括實習期間的學費等費用。

1、中專（三年制）在二年級五月底結束課程，六月初開始實習；

2、高職（三年制）在三年級上學期十一月底結束課程，十二月開始實習；

3、高職（二年制）在二年級下學期四月底結束課程，五月開始實習；

4、高職（五年制）在四年級五月底結束課程，六月初開始實習；

5、原則中專生不返校，三年制、五年制高職生于五月底回來畢業(yè)答辯，二年制高職生在實習前畢業(yè)答辯。

1、經常早退，曠課一學期達45節(jié)以上者。

2、受到記過以上處分，未撤消者。

3、實習前考試考查科不及格者，經補考仍不合格者。

4、不參加學院和勞動部門組織的技能等級考試，或雖參加但沒有取得本專業(yè)技能等級證書者。

5、沒有參加《就業(yè)指導》課程培訓者和培訓不合格者。

6、沒交清各種費用者。

7、有傳染性疾病、精神病或不適應外出實習者。

8、學生舉止打扮不符合身份者，如染發(fā)、紋身，男生留長發(fā)、戴耳環(huán)等。

1、曾擔任班干、團干，學生會、各社團、協(xié)會干部者，或獲得院級榮譽證書者。

2、學習成績優(yōu)異或具有兩個以上技能等級證者。

3、綜合測評前十名者

4、其他方面有突出貢獻者。

1、以班級為單位，班主任對本班學生進行實習登記，上報各系辦進行資格審查，資格審查合格的學生由學工處復核，資格審查不合格者視其行為進行紀律教育或養(yǎng)好病等，再推后推薦實習。

2、需要自己聯(lián)系實習單位的學生，在實習前書面申請，家長簽字，電告班主任和系部，經系部同意報就業(yè)辦備案，可自行實習。但要單位證明和實習鑒定評定表。

3、學生根據(jù)就業(yè)辦集中公布的實習信息，由各系與就業(yè)辦組織面試，雙向選擇，一經錄用，不得更改。

4、實習中專生在每年6月初辦好離校手續(xù)，實習高職生在每年12月底，由各系組織老師，聯(lián)系車輛，收取各項費用，在一個月內送往各實習點。原則各實習點留1―2名老師負責落實，指導學生第一個月的實習。

5、學生實習期間每月至少一次書面向班主任匯報實習情況，匯報包括工作情況、生活情況、思想情況及體會等。

6、在實習期間學生如與實習單位出現(xiàn)矛盾或糾紛，按以下方法處理：

（1）學生學會主動和實習單位溝通化解矛盾或糾紛。

（2）學生因各種原因要辭工，需先征得班主任和系部同意，報就業(yè)辦備案，才能向實習單位提出辭工申請，再返校或由系部、就業(yè)辦就近重新推薦實習。

（3）學生因患病需較長時間治療，也需先征得班主任和系部同意，報就業(yè)辦備案，才能向實習單位提出辭工申請，再回家治療，病好后要立即和班主任、系部聯(lián)系，重新推薦實習。

（4）擅自離開實習單位或被實習單位開除，一經查實，將不推薦就業(yè)，并推遲頒發(fā)畢業(yè)文憑。

7、在每年5月全體實習生要有實習單位實習鑒定表，結合每月的實習報告，各系部評定實習成績，實習結束同時就地轉就業(yè)。如需要學院推薦就業(yè)者，可提前1―2個月與班主任、系部聯(lián)系，各系部要及時報就業(yè)辦備案。由各系部、就業(yè)辦負責推薦學生就業(yè)。