深圳市鐵漢生態(tài)公司旗下十余家企業(yè)組團來校開專場招聘會
宣講時間：10月25日下午14:30
宣講地點：信息樓學術報告廳
感興趣的同學可以直接網(wǎng)上投遞簡歷啦,！
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公司詳細介紹

深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司
2018屆秋季校園招聘簡章
一、公司簡介
深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司（以下簡稱“鐵漢生態(tài)”）成立于2001年,，是國家級高新技術企業(yè),、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中國生態(tài)修復和環(huán)境建設領軍企業(yè),。2011 年在深交所上市,，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設上市公司。
鐵漢生態(tài)主營及關聯(lián)業(yè)務涵蓋生態(tài)環(huán)保,、生態(tài)景觀,、生態(tài)旅游、生態(tài)農業(yè)四大方向以及生態(tài)電商和生命健康等領域,，擁有集策劃,、規(guī)劃、設計,、研發(fā),、融資,、建設、運營等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈,，通過供應鏈金融的戰(zhàn)略杠桿效應，為客戶在生態(tài)環(huán)境建設與運營方面提供整體解決方案,。公司目前已聯(lián)合財政部 PPP 中心,、科技部農業(yè)中心和招商局資本等發(fā)起多種產(chǎn)業(yè)投資與并購基金，主要運用 PPP項目投資,、建設與運營,，在業(yè)內具有很強的影響力。公司下設 30 余家分公司,，擁有 20 余家子公司,，員工 4000 余人。
憑借業(yè)界前列的綜合實力,，鐵漢生態(tài) 2012 年獲評“福布斯中國最佳潛力企業(yè)”,，2013 年獲評“廣東省最具核心競爭力企業(yè)”、“上市企業(yè)創(chuàng)業(yè)板綜合實力十強”,，2014 年獲評“深圳市市長質量獎”,、“深圳市綜合實力百強企業(yè)”，2015 年獲評“廣東省企業(yè) 500 強”,、“最佳社會責任上市公司”和“年度十佳景觀設計機構”,，2016 年獲評“中國生態(tài)修復與環(huán)境工程最具綜合實力行業(yè)領軍品牌”、“創(chuàng)新中國·綠色發(fā)展典范企業(yè)”,、“廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)”等,。

二、人力資源理念
（一）以人為本,，德才兼?zhèn)?br>鐵漢生態(tài)推崇人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,，我們堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡倪x才之道,，秉承“選人重其德,，用人重其能”的用人原則，重視每一位員工,，為每位員工提供舒心的工作環(huán)境,、融洽的工作氛圍、廣闊的職業(yè)成長空間,，及隨心所欲盡情展示的舞臺,。
（二）外引內育，人盡其才
鐵漢生態(tài)努力創(chuàng)造“事業(yè)吸引人,、情感留住人,、政策激勵人,、崗位造就人、待遇回報人”的優(yōu)良企業(yè)文化,，為各路英才施展才能,、體現(xiàn)個人價值提供廣闊的事業(yè)平臺；我們?yōu)槊课粏T工提供定制化培訓,，拓寬成長渠道,，不斷發(fā)掘和培養(yǎng)可造之材，做到人盡其才,。
（三）比學趕超,，優(yōu)勝劣汰
鐵漢生態(tài)鼓勵員工進行公平、合理的競爭,，通過內部競爭促使員工的知識水平和工作能力不斷提升,，以適應外部競爭需要。

三,、職業(yè)發(fā)展
雙通道職業(yè)發(fā)展模式,，即管理通道、專業(yè)通道（含技術,、研發(fā),、設計等）并行發(fā)展，給員工職業(yè)發(fā)展提供多樣化選擇,。
四,、薪酬福利
（一）促進可持續(xù)發(fā)展能力的薪酬體系
科學合理的薪酬、績效體系為員工提供對內公平,、對外有競爭力的薪酬回報,，借此提升員工個人能力，促進其職業(yè)生涯發(fā)展,，從而打造可持續(xù)發(fā)展能力,。
（二）福利保障
嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，為員工提供相關的法定福利,；提供綠色健康的工作環(huán)境,、三餐及住宿；重大法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮金等,；
（三）員工關懷
韓國,、泰國、九寨溝,、張家界,、三亞……我們都去過，明年的公司旅游去哪兒,？哪兒好玩就去哪兒,，想去哪兒就去哪兒,！生日會、看片會,、圣誕禮物交換,、下午茶等，鐵漢大家庭溫馨暖暖,。
（四）文體活動
“樂工作,，悅生活”每周羽毛球、籃球,、足球、登山,、騎行,、K 歌……豐富多彩的文體活動，為鐵漢生活增添了無數(shù)絢麗色彩,。此外還有趣味運動會,，更能將我們的心緊緊相連。
（五）公司年會
每年的年會,，都是鐵漢人團圓歡聚,、總結過去、放眼未來的美好時刻,。我們共享一年來豐收的碩果,，感受與企業(yè)共成長的喜悅，一同描繪鐵漢未來輝煌的篇章,。

六,、 “鋼鐵俠”——管理培訓生專項計劃
（一）何謂“鋼鐵俠”？
“鋼鐵俠”是鐵漢生態(tài)管理培訓生的品牌標識,，該項目旨在將有潛力的畢業(yè)生培養(yǎng)成公司中堅管理力量,。除了專享優(yōu)厚的薪酬政策，管理培訓生的成長和職涯發(fā)展更是鐵漢生態(tài)的投入重點,。管理培訓生會接受到從知識技能提升,、經(jīng)驗獲取、成長輔導等多維度的培養(yǎng)和評估,，在科學系統(tǒng)的方法和開放的工作環(huán)境下快速成長,。管理培訓生項目面向所有專業(yè)的同學，只要你認同鐵漢文化,，愿意與公司一起成長和發(fā)展,，夢想成為公司未來的中流砥柱，我們都歡迎你的加入,。
（二）管理培訓生培養(yǎng)機制
鋼鐵俠能力素質模型：
注重符合鐵漢價值觀和業(yè)務要求的核心能力,、管理能力及專業(yè)能力的三大能力建設,。百煉成鋼拯救人類未來的大俠就是你！雙導師制：來自公司高管團隊的成長導師與一位德才兼?zhèn)涞膶I(yè)大咖,，共同負責管培生的職業(yè)發(fā)展,。導師定期面談及輔導，你的成長困惑,，你的專業(yè)難題,，導師們都包了！
輪崗制：
普通員工無法企及的多業(yè)務輪崗機會,，三年內深入理解多個業(yè)務中心的運作,，未來的輪崗崗位還有總監(jiān)，總經(jīng)理…想象空間無限,！
項目深度參與：
直接參與公司級重點項目,，還有什么比做一個項目提升更快？如果有,，那就做兩個,！
（三）管理培訓生培養(yǎng)目標
管理培訓生將在三年內勝任項目經(jīng)理/營銷經(jīng)理等關鍵管理崗位的任職要求。
七,、校園招聘流程
管培生方向：
網(wǎng)申——能力測評——專業(yè)面試——評鑒中心——簽約錄用
非管培生方向：
網(wǎng)申——能力測評——專業(yè)面試——簽約錄用
八,、信息公布渠道
（一）鐵漢生態(tài)校園招聘網(wǎng)申途徑：http://campus.51job.com/techand
（二）鐵漢生態(tài)招聘微信公眾號：

九、聯(lián)系方式
地址：深圳市福田區(qū)紅荔西路 8133 號農科商務辦公樓 10 樓
電話：0755-82927368 轉 6638 校園招聘項目組
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